À propos de l'entreprise
Nous recherchons un(e) DRH généraliste pour accompagner la croissance de notre client et piloter l’ensemble de la fonction RH dans une logique à la fois opérationnelle et stratégique, dans le secteur de la négoce.
À propos du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous interviendrez sur l’ensemble des volets RH sur un périmètre de 130 collaborateurs sur la gestion opérationnelle courante et stratégique de la structure :
Responsabilités
* Administration du personnel et paie : supervision du traitement RH quotidien et garantie de la conformité sociale.
* Recrutement : pilotage du plan de staffing et participation active au développement des talents.
* Qualité de Vie au Travail (QVT) : impulsion d’initiatives visant à renforcer l’engagement et le bien-être des équipes.
* Soutenir la performance opérationnelle en travaillant avec les équipes terrain pour structurer les indicateurs (absentéisme, productivité, organisation) et apporter une logique d'efficacité, de cadence et d'optimisation continue.
* Développement RH : conduite de projets structurants (processus, outils, digitalisation, formation, GPEC…).
* Relations sociales : gestion du dialogue social et accompagnement des managers dans leurs pratiques managériales.
Qualifications
Véritable partenaire du business, vous êtes reconnu(e) pour votre vision globale, votre proximité terrain et votre capacité à fédérer.
Compétences requises
Votre approche pragmatique et votre sens du service font de vous un interlocuteur de confiance pour la direction comme pour les équipes.
Compétences préférées
📍 Poste basé à Belleville-en-Beaujolais
💼 Contrat CDI
Plage de rémunération et package de compensati
Rémunération fixe : 60 000 à 80 000€ fixe selon le profil + variable
Véhicule de fonction
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