Notre processus de recrutement et d'intégration
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou toute autre caractéristique. Découvrez ci-dessous toutes les étapes de votre parcours chez nous, de votre candidature à votre développement professionnel !
Vous pouvez déposer votre candidature sur le site en utilisant la rubrique Nos offres ou Candidature spontanée. Votre dossier sera transmis aux chargés de recrutement du Groupe pour analyse et traitement.
Examen de votre candidature
Nos équipes en charge du recrutement analysent avec attention votre dossier en prenant en compte votre formation, votre expérience professionnelle et les motivations que vous avez exprimées pour nous rejoindre.
Entretien d'embauche
Si vos compétences, votre formation et votre expérience répondent aux exigences d’un poste à pourvoir, vous serez contacté pour un entretien téléphonique ou en face à face. Vous pourrez être amené à rencontrer plusieurs interlocuteurs opérationnels avant qu’une décision finale d’embauche ne soit prise.
Pré-boarding
Dès que votre embauche est confirmée, nous mettons à disposition un outil de pré-boarding pour que vous puissiez vous familiariser avec nos process et notre culture.
À votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure est mis en place pour vous permettre d’apprendre auprès de vos collègues et de mieux comprendre l’écosystème dans lequel vous évoluez.
Le développement des talents est au cœur de nos enjeux, et nous mettons à disposition un vaste catalogue de formations pour que vous puissiez rester en phase avec les évolutions de votre métier.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.