Assistant administratif instructeur (h/f)

La Délégation Nord du Cnaps (basée à Lille) recrute un assistant administratif instructeur (H/F).

La délégation Nord est composée de 18 agents répartis entre le service de l'instruction, le service du contrôle, les coordinateurs administratifs et juridiques et la direction de la délégation.

Mission :
L'assistant administratif vacataire occupe une fonction "d'instructeur territorial"et gère les demandes de titres nécessaires pour exercer dans le secteur de la sécurité privée.
Dans ce cadre, il assure la réception des demandes et leur enregistrement sur l'application métier DRACAR. Il alimente les tableaux de bord de la délégation.
Il vérifie la complétude des dossiers postaux ou dématérialisés reçus quotidiennement et sollicite, le cas échéant, les pièces manquantes. Il en assure le suivi.
Il doit vérifier que le demandeur répond aux conditions d'aptitude professionnelle, de moralité requise (et consulte dans ce cadre divers fichiers de recensement des antécédents judiciaires) et, le cas échéant, de nationalité.
En fonction des éléments recueillis, il oriente l'issue à réserver à la demande qu'il propose à son supérieur hiérarchique.
Il participe à l'archivage des dossiers finalisés dans le respect de la charte d'archivage de l'établissement.

Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l'objet d'adaptation en fonction des besoins du service.

Contraintes liées au poste :
Nombre important de demandes de titres à traiter. Respect des délais.

Expérience et niveau :
Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée.

Contrat :
- Poste de catégorie C ouvert aux agents contractuels
- CDD de droit public
- 35 h / hebdomadaires (7h/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps.
- 25 jours de congés annuels
- Prise de poste au plus vite avec une fin de contrat au 31/12/25 (possibilité de renouvellement)

Avantages :
- Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport
- Supplément familial de traitement
- Participation à la complémentaire santé individuelle.

Si votre candidature était retenue, une enquête administrative sera effectuée en amont du contrat de travail.

Le recrutement au sein du Cnaps est fondé sur les compétences sans distinction d'origine, d'âge ou de genre.