L’Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes dispose de 65 places. Il accueille des personnes âgées et des personnes handicapées vieillissantes qui présentent des troubles moteurs ou intellectuels légers à moyen.
Dans son organisation globale, l’établissement dispose d’un PASA de 12 places et d’une unité sécurisée de 12 places.
Missions :
Conformément aux différents décrets en vigueur dans la profession et sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez, de par votre action, à la mise en œuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en soins adaptées à leurs besoins.
Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes :
* Élaboration, mise en œuvre et coordination du projet de soins, avec le concours de l’équipe pluridisciplinaire et des professionnels de santé libéraux,
* Coordination de l'intervention des différents professionnels de santé, rapprochement avec les établissements spécialisés,
* Organisation de la permanence des soins,
* Participation aux commissions d’admissions,
* Professionnalisation de l’équipe pluridisciplinaire à travers la formation des personnels,
* Intégration de l’établissement dans les filières sanitaires, médico-sociales et les réseaux de soin,
* Participation aux décisions importantes de l'établissement en qualité de membre du Comité de Direction.
Référent médical des résidents, vous veillez à l'application des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formulez des recommandations.
Compétences et aptitudes :
* Compétences rédactionnelles et de reporting
* Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, OneDrive, TEAMS, Word, Excel, PowerPoint)
* Capacité à travailler en équipe et en mode projet
* Capacité à organiser et animer des groupes
* Sens de l’observation, Créativité, Discrétion, Patience
* Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis
* Qualités relationnelles et d'écoute.
Compétences et aptitudes :
* Compétences rédactionnelles et de reporting
* Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, OneDrive, TEAMS, Word, Excel, PowerPoint)
* Capacité à travailler en équipe et en mode projet
* Capacité à organiser et animer des groupes
* Sens de l’observation, Créativité, Discrétion, Patience
* Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis
* Qualités relationnelles et d'écoute.
Profil :
* Titulaire d'un doctorat de médecine générale et d’un DU de médecin coordonnateur, vous possédez idéalement une expérience auprès des personnes âgées et/ ou en situation de handicap,
* Vous avez la capacité de travailler en équipe au sein d’un véritable triptyque que constitue la relation entre le directeur, le cadre de santé et le médecin coordonnateur.
* Fédérateur, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines.
* Pédagogue, vous avez le goût pour transmettre et former.
(Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins).
La Fondation ANAIS
Reconnue d'Utilité Publique
La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d’établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l’activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d’accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org
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