Avec plus de 1 200 salariés répartis sur 57 sites et un CA de plus de 250 millions d'Euros, ALKERN est l'un des principaux fabricants de produits en béton en France et en Belgique, leader sur le marché des matériaux de construction et de l'aménagement extérieur.
Notre groupe intervient principalement sur 3 grands secteurs d'activité : le bâtiment (fabrication de blocs béton, planchers), l'aménagement extérieur (pavés, dalles, margelles, piliers, parements muraux, mobilier urbain) et les travaux publics et l'assainissement (regards, tuyaux, bordures, ouvrages de Génie Civil).
ALKERN se différencie notamment avec sa politique sécurité et environnement et ses investissements importants en matière d'innovation.
Vous souhaitez en savoir plus sur l'activité et les valeurs d'Alkern? Alors rendez-vous sur www.alkern.fr
Chez Alkern, chaque talent a sa place ! Nous croyons en la diversité et en l'inclusion : ici, seules votre motivation et vos compétences comptent. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir durable ! Nous recrutons notre futur(e) Chef d'Atelier (H/F) à Cestas (33), dans le département de la Gironde.
Rattaché(e) au Responsable de Site, vous organiserez et coordonnez les moyens techniques et humains de votre atelier, afin de produire et expédier l'ensemble des produits demandés dans les délais commandés et dans les conditions requises de sécurité, de qualité, de coûts, de productivité et de respect des règles sociales et environnementales du groupe ALKERN.
Vos principales missions seront :
- Optimiser l'organisation de la production (planning équipes, matières premières et consommables,) en fonction des commandes clients et des stocks de produits finis
- Assurer la réalisation des programmes de production, en appliquant les procédures existantes et dans le respect des délais.
- Contribuer à la sécurité et à la performance de l'atelier sur les thèmes qualité (diminution du taux de rebut) et productivité (cadence).
- Superviser et participer à la maintenance des équipements
- Veiller à développer les compétences de ses collaborateurs, motiver et fédérer son équipe afin d'instaurer un climat social favorable.
- Co-animer les réunions sécurité, réaliser des points sur lignes, établir des plans d'actions afin de garantir la sécurité du personnel.
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