Cadre de santé - bloc opératoire (h/f)

À propos de nous

Le CH de Bourg-en-Bresse est l’établissement de santé de référence du département de l’Ain. Support du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Bresse-Haut-Bugey. Il présente une offre de soins de recours et de proximité répartie en 7 pôles d’activités cliniques, médico-techniques et de support : médecine, chirurgie, soins critiques et non programmés, mère-enfant, gériatrie, cancérologie, transversal et support.

Le CH est implanté au sein d’un territoire à réel potentiel d’attractivité économique, touristique et résidentielle en liaison directe avec Paris, Lyon et Genève. La région de Bourg-en-Bresse permet à chacun de s’épanouir dans sa vie personnelle et professionnelle.


Mission

Un poste est à pourvoir sur le service suivant

* Bloc opératoire

Le bloc opératoire est composé ainsi :

* Bloc central : 9 salles conventionnelles et une salle hybride.

* Bloc central 1 SSPI de 16 postes

* Bloc maternité géré par cadre sage-femme où interviennent les IADEs et les IBODEs

Liens hiérarchiques

* Supérieur hiérarchique directes : Cadre de pôle et Directrice des Soins

* Hiérarchie fonctionnelle : Médecins de l’unité

* Personnels encadrés : IDE, AS, ASH, étudiants

Liens fonctionnels Internes

* Quotidiens : Équipes médicales et paramédicales, cadre de santé du pôle et secrétariats

* Fréquents : Cadre supérieur de santé du pôle, cadre de santé des autres unités du CHB, services techniques et biomédical, services économiques, diététicienne, podologue, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute, activité physique adapté, pharmacie à usage intérieur, IFSI, IFAS

Liens fonctionnels Externes

* Fréquents : visiteurs médicaux, prestataires de service, transports sanitaires

MISSIONS PRINCIPALES

Le cadre placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur des Soins et du Cadre Supérieur< de Santé dont il dépend, assure la responsabilité de l’unité.

* Il manage une équipe pluridisciplinaire IBODE, IDE de bloc opératoire, IADE, IDE de SSP afin d'assurer une prise en charge optimale de patients diversifiés inhérents aux spécialités chirurgicales du CH de Bourg-en-Bresse

* Il contribue à l’accompagnement et à la mise en œuvre de la politique générale de l’établissement.

* Il met en œuvre la déclinaison du projet de soins en lien avec la Direction des Soins et le programme qualité « gestion des risques »

* Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d’activité

* Il collabore de manière étroite avec une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire ainsi qu'avec les acteurs des structures internes du pôle chirurgie, du CHB et de la stérilisation.

* Il assure la coordination des moyens du service en veillant à l’efficacité, la qualité, la sécurité des soins et des prestations ;

* Il travaille en collaboration étroite avec les autres cadres de santé

Activités spécifiques : la spécificité sera abordée lors de l’entretien de recrutement

Compétences requises

· Avoir un esprit d’analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle,

· Posséder un sens de l’organisation avec des capacités d’adaptation et d’anticipation,

· Avoir des aptitudes relationnelles,

· Avoir des aptitudes pédagogiques: écoute, concertation, négociation,

· Avoir un esprit d’initiative,

· Avoir le sens de l’équité,

· Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe,

· Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d’activité,

· Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Qualifications ou formations spécifiques requises

· Diplôme cadre de santé

Formation

· Accès à la formation continue

Conditions d'exercice

· Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes,

· Amplitudes horaires : adaptée à l’organisation du travail et à l’activité,

· Congés : 25 congés annuels et 20 RTT

· Fonctionnement en binôme de cadre avec un cadre du pôle d’appartenance.

· Participe aux gardes des cadres du CHB

Le poste est à pourvoir en mutation ou en tant que contractuel


Profil

Compétences requises

* Avoir un esprit d’analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle,

* Posséder un sens de l’organisation avec des capacités d’adaptation et d’anticipation,

* Avoir des aptitudes relationnelles,

* Avoir des aptitudes pédagogiques: écoute, concertation, négociation,

* Avoir un esprit d’initiative,

* Avoir le sens de l’équité,

* Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe,

* Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d’activité,

* Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Qualifications ou formations spécifiques requises

* Diplôme cadre de santé

Formation

* Accès à la formation continue

Conditions d'exercice

* Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes,

* Amplitudes horaires : adaptée à l’organisation du travail et à l’activité,

* Congés : 25 congés annuels et 20 RTT

* Fonctionnement en binôme de cadre avec un cadre du pôle d’appartenance.

* Participe aux gardes des cadres du CHB


Le poste est à pourvoir en mutation ou en tant que contractuel