Gestionnaire maintenance patrimoine h/f

RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais, spécialisé dans le Recrutement et dans le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs d'activités tels que l'Immobilier, la Construction, la Finance, le Juridique, l'Industrie, l'IT digital ainsi qu'Informatique.

Notre client est un acteur majeur du logement social en Côte-d'Or, il gère un important parc immobilier sur l'agglomération dijonnaise et ses environs. Engagée pour l'accès au logement de qualité pour tous, il développe des projets innovants et accompagne les collectivités locales dans leurs besoins en habitat.

Nous recrutons son Gestionnaire maintenance patrimoine H/F à Dijon

Au sein de la Direction technique :

- Vous garantissez le maintien d'un patrimoine de qualité, dans le respect des budgets alloués.
- Vous assurez le suivi des travaux de gros entretien et de remplacement de composants.
- Vous mettez à jour les données liées au patrimoine.
- Vous assurez le suivi des réclamations techniques.
- Vous assurez la gestion administrative des dossiers en mettant à jour les données liées au patrimoine.
- Vous intégrez les opérations de travaux réalisées dans les bases de données et logiciels métiers.
- Vous participez au suivi et au renouvellement des dossiers de gestion patrimoniale, en collaboration avec le chargé d'opérations en charge de cette activité.
- Vous assurez le suivi des demandes de travaux.
- Vous assurez la gestion technique des dossiers des diagnostics liés au patrimoine.
- Vous assurez le traitement et l'entretien du patrimoine existant, sur tous corps d'état traités par la DT, ainsi que le reporting de l'activité.
- Vous suivez l'avancement des travaux dans le respect des budgets et rendez compte des situations.
- Vous contrôlez la réalisation et la qualité technique des prestations et travaux.
- Vous veillez au respect de la sécurité sur les chantiers.
- Vous assurez la gestion financière des dossiers.
- Vous évaluez les gros travaux à effectuer et les soumettez à votre supérieur hiérarchique pour validation.