Vous travaillerez au sein d’une équipe experte en développement logiciel embarqué automobile. Sous la responsabilité du Software Leader, vous interviendrez sur des projets au forfait pour des constructeurs et équipementiers, dans un environnement AUTOSAR multicœur exigeant et structuré.
Vous participerez activement à l’intégration, la configuration et la livraison de versions software destinées à des systèmes critiques.
En tant qu’Intégrateur(trice) AUTOSAR, vous prenez en charge l’ensemble des activités liées à l’intégration logicielle dans un contexte temps réel fort.
Intégration & configuration AUTOSAR
- Analyser les besoins et intégrer de nouvelles versions software en environnement AUTOSAR multicoeur.
- Configurer l’application client en respectant les contraintes d’architecture : temps réel, communication inter-cœur, synchronisation des tâches.
- Utiliser la suite d’outils ETAS (RTA-CAR, ISOLAR A/B, RTA-OS) ou équivalent (DaVinci, EB Tresos…).
- Gérer la configuration de l’OS multicoeur et les fonctionnalités inter-core.
- Structurer et optimiser l’architecture temps réel : tâches, interruptions, scheduling.
- Analyser, diagnostiquer et corriger les bugs (BSW, CAN, DIAG…).
Basic Software & drivers
- Intégrer, relire et ajuster les Complex Device Drivers (CDD).
- Gérer la configuration MCAL via EB Tresos ou outils équivalents.
Génération & livraison software
- Générer les binaires et fichiers associés : A2L (ASAM-MCD2), PDX, packages de livraison.
- Automatiser les processus de packaging et de livraison.
Diplôme Bac+5 en informatique embarquée ou équivalent.
Minimum 6 ans d’expérience en développement ou intégration logicielle AUTOSAR, idéalement dans le secteur automobile.
Maîtrise des outils de configuration AUTOSAR : ETAS, DaVinci, EB Tresos…
Compréhension solide des contraintes temps réel et des environnements embarqués automobiles.
Compétences attendues :
- Maîtrise du développement C conforme MISRA.
- Bonne maîtrise des outils AUTOSAR (DaVinci, EB tresos, ou équivalents)
- Connaissance des protocoles de communication embarqués : CAN, LIN, Ethernet
- Connaissance du standard ASAM-MCD2 (A2L)
- Notions sur microcontrôleurs ARM (ST), assembleur, scripting (Python, Perl, Batch…).
- Esprit analytique, rigueur et sens du travail en équipe
Anglais : Technique impératif
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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