Responsable en développement rh - h/f (remote)

Palicao recrute pour son client, Division d'un Groupe du CAC 40, spécialisé dans le secteur de l'énergie.
e Responsable Du Developpement RH avec la double culture France / US pour rejoindre une future Division présente en Amérique du Nord et en France.

Développement RH
En collaboration avec le management, accompagner le déploiement de la culture Groupe en France et à l’international, notamment en Amérique du Nord
Dans le cadre de notre politique diversité ambitieuse (mixité, handicap,…), définir les modalités de déploiement adaptées aux différents contextes culturels et accompagner les BU dans la mise en œuvre et le reporting.
Accompagner les BU sur leurs enjeux de développement RH et renforcer leur capacité à accompagner les transformations de leurs organisations

Recrutement et gestion de carrière
Travailler sur les enjeux d’attractivité et de rétention des talents de l’organisation (formation, développement de l’attractivité employeur en lien avec la Communication, préparation de la people review…)
Coordonner et synthétiser les People Reviews annuelles des BU et contribuer à favoriser le développement des carrières au sein du Groupe

Participer à l’animation des réseaux RH (Mixité, Handicap,…) de la division
Piloter les relations écoles au niveau de la division : animation des relations écoles en coordination avec les autres divisions, participation à l’organisation et à la logistique d’évènements (afterwork, forums de recrutement, YTD…). De formation Bac+5, vous êtes titulaire d’un master 2 en RH (école de commerce ou Université), et disposez d’une expérience de 5 à 8 ans acquise en développement RH.
Idéalement de profil bi-culturel ou ayant vécu en Amérique du Nord, vous avez impérativement une expérience significative d’environnements en réseau et internationaux, en particulier anglo-saxons.

Compétences techniques : Maîtrise des « fondamentaux » du développement RH
Anglais courant (min niveau C1)