Descriptif du poste:
L'objectif du poste :
Dans le cadre d'une création de poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Marketing & Communication (basée à Rennes, dans les locaux de Talenz Toadenn) et les membres de la Commission RH, afin de mettre en mouvement la politique RH & Marque employeur du Réseau Talenz.
* Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une faim insatiable pour dénicher les perles rares du recrutement et chasser les talents avec détermination et flair ?
* Marque employeur, parcours candidat, expérience collaborateur : ces mots vous parlent et ont un sens pour vous ?
* Vous recherchez une entreprise où la culture d'entreprise et l'épanouissement des collaborateurs sont au cœur des préoccupations ?
* Vous êtes prêt(e) à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de communication innovantes sans craindre de relever des défis ?
* Votre personnalité rayonnante, votre créativité débordante et votre attitude positive font de vous un atout précieux pour mener à bien nos projets ?
Si en lisant ces mots, vous avez répondu "Oui, ça m'intéresse ! " ? Alors, rejoignez l'aventure Talenz !
Missions principales :
Recrutement (70%) :
Collaborer étroitement avec nos cabinets pour anticiper et répondre à leurs besoins en recrutement (des déplacements seront à prévoir au sein des cabinets du Réseau)
* Diffuser efficacement les annonces et mener des actions de sourcing actif pour attirer les meilleurs talents
* Présélectionner les candidats et conduire des entretiens préliminaires.
* Assurer le suivi rigoureux du processus de recrutement et garantir une expérience fluide aux candidats
* Être l'interlocuteur privilégié de nos solutions de recrutement et contribuer à leur mise en place et optimisation
* Négocier des accords-cadres avec nos partenaires de recrutement pour garantir un flux constant de candidats qualifiés
Marketing RH (30%) :
* Coopérer avec la Responsable Marketing pour renforcer notre Marque Employeur
* Créer des contenus attractifs sur l'ensemble de nos canaux de communication
* Représenter nos cabinets lors d'événements et établir des partenariats avec les écoles et universités
* Organiser des initiatives visant à promouvoir notre culture d'entreprise et à attirer des candidats qualifiés
* Analyser les performances de nos actions marketing RH et ajuster nos stratégies en conséquence
Profil recherché:
* Vous avez un diplôme en Ressources Humaines
* Vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement, de préférence en cabinet ou agence d'emploi. Vous maîtrisez les systèmes de suivi des candidatures (ATS)
* Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie et votre gestion de projets
* Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux pour ce poste.
* La maîtrise de Canva ou autre logiciel créa serait un plus
Rejoignez le Réseau Talenz et participez à une aventure professionnelle passionnante !
Les étapes du process de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention par Camille. Puis, si ton profil nous correspond :
* Échange téléphonique de 10 minutes avec Camille pour faire connaissance
* Rencontre avec Catherine, Associée et Marie, Responsable Marketing & Communication du Réseau, pour échanger sur le poste et sur tes attentes
* Dernière étape, un moment d'échange en visio avec l'ensemble des membres de la Commission RH du Réseau Talenz
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités comptables
Le Réseau Talenz, partenaire de confiance dans la réussite des entreprises !
Depuis plus de 11 ans, Talenz a su s'imposer comme un acteur de référence sur le marché, se hissant fièrement au 5ème rang des réseaux pluridisciplinaires français. En 2023, notre excellence a été reconnue par le magazine Le Point, qui a attribué 5 étoiles à l'ensemble de nos cabinets dans son prestigieux "Palmarès des meilleurs cabinets d'expertise-comptable 2024".
Composé de 7 cabinets indépe...
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