LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la protection sociale, basée à Paris dans le 10ème arrondissement, un Responsable de pôle Asset Management / Patrimoine. Rattaché au responsable de l'Immobilier d'exploitation Retraite complémentaire (RC), vous avez la charge de la gestion patrimoniale de la Direction et aurez pour tâches : Définition et pilotage de la stratégie d’Asset Management et du schéma directeur des actifs (valorisation, rénovation, restructuration). Supervision de la gestion patrimoniale et locative du portefeuille, en lien avec les équipes internes. Management et animation d’une équipe de 7 collaborateurs (gestion locative, budget, travaux). Pilotage des budgets d’investissement et d’exploitation et optimisation de l’allocation des ressources. Supervision des programmes de travaux (définition des besoins, consultation des entreprises, suivi des opérations). Analyse de la performance des actifs, définition des KPIs et mise en place des actions d’optimisation. Élaboration des business plans par actif, réalisation des modélisations financières et des études de marché. Production du reporting auprès de la direction et préparation des supports pour les instances de décision. Coordination avec les équipes techniques, juridiques et opérationnelles ainsi qu’avec les partenaires externes. Vous disposez d'une expérience confirmée (8 à 10 ans) en Asset Management immobilier, idéalement acquise au sein d’un groupe d’assurance, d’un acteur de la protection sociale ou d’une structure institutionnelle. Lors de vos expériences précédentes vous avez eu une e xpérience managériale avérée, et avez une véritable capacité à fédérer et piloter une équipe. Votre sens du l eadership, sens de l’analyse et de la synthèse sont reconnus, associés à d’excellentes capacités de communication. Vous avez des compétences reconnues en pilotage de projets, gestion budgétaire et négociation. Compétences techniques : Solide expertise des marchés immobiliers et bonne connaissance des enjeux liés à la commande publique. Maîtrise de l’analyse financière, de la modélisation et de l’élaboration de business plans immobiliers. Bonne connaissance du cadre juridique, fiscal et réglementaire applicable à l’immobilier. Formation supérieure (Bac 5) en immobilier, finance, gestion ou droit. Informations pratiques : Localisation : Paris 10ème Rémunération : 65-70K€ incluant un 13ème et 14ème mois Emplacement des agences en France Métropolitaine Mobilité pour des déplacements ponctuels à la journée, Statut Cadre, Contrat : CDI.
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