Apprenti(e) généraliste rh (h/f)

Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués.Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement, afin d’offrir une expérience exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière.Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.Nous avons initié une démarche de certification B-Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent développer des activités de prêt à la consommation et détaillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir à leurs la méthode la plus simple pour payer en plusieurs fois).Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via " Younited Coach " à tous les dé de recevoir des recommandations personnalisées.Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :· 1 million de dans 4 pays européens (50% de son activité hors de France).· 330 millions d’euros de fonds propres levés depuis le lancement· Plus de 550 Younies employé dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone et LisbonneDe nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Free, Bouygues, Orange Bank, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Lydia.Nos 5 valeurs d’entreprise qui nous guident au quotidien :· Make it Simple : A tous les niveaux de l’expérience client ou de l’organisation : Sois · Act as an entrepreneur : Travailler en équipe. Oser, essayer, accepter d’échouer.· Innovate or die : Remettre en question le statu quo même si cela parait impossible.· Faster is better : Valoriser la vitesse plutôt que la perfection. S’aligner sur les priorités.· No limit : Être, rester humble.Nous donnons les moyens à des personnes passionnées de collaborer, d'innover et de donner le meilleur d'elles-mêmes.Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dès aujourd'hui !Si tu souhaites en savoir plus, tu peux te rendre sur notre page carrière juste ici: 📋 ContexteLa mission de l’équipe RH - une dizaine de personnes en France - est d’accompagner les objectifs stratégiques de Younited en plaçant le développement et l’engagement des collaborateurs au cœur de ses actions. Rattaché.e à la Senior HRBP, tu accompagneras l'ensemble de l'équipe RH sur des sujets variés avec un fort focus sur le recrutement & la marque employeur ainsi que la formation. Tu seras également amené.e en fonction des besoins à intervenir sur des projets transverses et à assister l'équipe dans ses missions quotidiennes.

🚀 Tes missions

1. Recrutement & Marque employeur (30%)
2. Gérer de A à Z les recrutement des stagiaires et apprentis
3. Assurer en autonomie le sourcing et la prise en charge de certains recrutements CDI, CDD et interim
4. Faire évoluer nos présentations sur Welcome to the Jungle, LinkedIn et la page carrière de notre site corporate
5. Rédiger des posts Linkedin pour mettre en avant notre culture et nos actualités
6. Administrer notre ATS Lever et veiller à l'optimisation de ses fonctionnalités
7. Réaliser une veille sur les pratiques innovantes du marché et les rémunérations
8. Formation (30%)
9. Déployer le plan de formation (arbitrages, inscriptions, facturation et suivi du budget, administration du TMS)
10. Mesurer le ROI des formations déployées à travers des évaluation à chaud et à froid
11. Piloter les campagnes de formations obligatoires et le programme de formation des managers
12. Participer au développement de formations internes via notre LMS
13. Organiser les Lunch & Learn
14. Développement RH (20%)
15. Accompagner la population stagiaires et apprentis (Welcome HR, entretien de suivi, bilan de fin de mission)
16. Accompagner les HRBP dans la mise en œuvre des process RH (Entretiens annuels d’évaluation, Enquête annuelle de satisfaction…)
17. Participer à la mise en place et l'évolution des Career Paths
18. Réaliser une veille Sociale
19. RSE (10%)
20. Implémenter et suivre les actions de sensibilisation aux enjeux RSE (enjeux climatiques, diversité et inclusion...)
21. Participer au déploiement de l'accord Handicap
22. HR Ops & Office Management (10%)
23. Participer ponctuellement à des missions administratives RH et à l'assistance des collaborateurs dans leurs problématiques du quotidien

🫵 A propos de toi

24. niveau Bac+5 à l'université ou en école de commerce avec une spécialisation RH
25. Tu possèdes une première expérience réussie en ressources humaines, idéalement en recrutement
26. Accessible et à l'écoute, tu possèdes d'excellentes qualités interpersonnelles et de communication (écrite/orale)
27. Fiable et tu possèdes un bon esprit d'analyse
28. Organisée, tu es à l'aise pour gérer des sujets variés en parallèle
29. et, tu es à l'écoute des meilleurs tendances du marché
30. Tu es à l’aise sur le pack office (Excel, Powerpoint,...)
31. Tu possèdes un bon niveau d'anglais

👥 Process de recrutement

32. Un premier échange en visio avec Arthur, de nos Talent Acquisition Managers, pour apprendre à se connaître et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs (30’)
33. Un échange en visio avec Magali, Senior HRBP, ta future manager (60’)
34. Un dernier entretien avec Marjolaine, HR Manager France (45 min)
🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)- Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)- Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshops » à la Tech- Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso- Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilité d’être à mi-temps la semaine du retour au bureau- Une politique de télétravail hybride (jusqu'à 2j de télétravail par semaine)- 33 jours de congés payés- Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipeYounited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.