Scrum master nantes

Aubay Grand Ouest recrute un(e) Scrum Master pour accompagner les projets de transformation digitale d’un grand compte bancaire à Nantes.

Votre mission

Dans le cadre de la transformation des services numériques de notre client, vous accompagnerez une squad agile dédiée à la conception et à l’évolution d’outils multicanaux innovants (Espace Client, CRM, plateformes de communication, application mobile...).

Vos responsabilités principales :

* Garantir le respect du cadre Agile Scrum, en veillant à l’adhésion de l’équipe aux valeurs, aux principes et à l’autonomie collective.
* Animer les rituels Agiles (daily, sprint planning, rétrospective, sprint review, backlog refinement) en instaurant un climat de collaboration, de transparence et de performance.
* Faciliter la gestion du backlog produit et maintenir un équilibre constructif entre les rôles du Product Owner et de l’équipe de développement.
* Coordonner avec les autres Scrum Masters pour identifier les dépendances inter-squads et définir des plans d’action adaptés.
* Veiller à l’application des règles de gouvernance méthodologique et à la bonne communication autour du delivery.
* Suivre et faire vivre les indicateurs clés de pilotage (KPI) pour assurer la visibilité et la performance du projet.
* Garantir la conformité des pratiques avec les exigences en matière de sécurité, de gestion des risques et de continuité de service.
* Représenter les besoins et la voix de la squad auprès des parties prenantes (IT, métiers, production, etc.).

Profil recherché

* Expérience confirmée en gestion de projets en mode Agile et parfaite maîtrise du framework Scrum.
* Appétence technique ou background dans le développement logiciel.
* Excellentes qualités relationnelles, leadership, rigueur et capacité à fédérer.
* Une connaissance du secteur bancaire est un atout apprécié.

Cadre de travail

* Localisation : Nantes et périphérie (intervention sur site client)
* Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine

Les avantages Aubay

* Tickets restaurants (9 €/jour, pris en charge à 60 %)
* Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50 %)
* Remboursement des transports en commun à 60 %
* Prime de participation abondée à 50 %, abondement des congés placés à 35 %
* Chèques vacances et de Noël, prime de cooptation (1200 à 1500 €)
* Aide à l’équipement télétravail jusqu’à 150 €
* Intégration dans une communauté d’experts et parcours de formation personnalisé
* Environnement bienveillant axé sur le bien-être : cellule d’écoute, mission handicap, événements internes
* Fort engagement RSE : labellisations NR1, EcoVadis, Gaïa, partenariats solidaires et durables