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Un(e) agent d'exploitation eau potable et assainissement

cdg69
Agent exploitation
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Le Syndicat Val d’Eau (5 500 abonnés), recherche un(e) agent d’exploitation, en prévision du départ à la retraite d’un agent et afin de permettre un transfert de connaissances.
Le Syndicat exploite en régie directe les ouvrages et réseaux d’eau potable et d’assainissement de 11 communes du Loir-et-Cher (commune principale Mer 41500). L’équipe est constituée de 4 agents d’exploitation, 1 chef d’équipe et de l’encadrement technique et administratif. Missions / conditions d'exercice Missions :
-Exploitation des équipements d’eau potable : forages, unités de traitement des eaux, réservoirs et châteaux d’eau, réseau d’eau potable, compteurs, branchements
-Exploitation des équipements d’assainissement : station d’épuration de Mer (type boues activées), stations d’épuration des autres communes (type filtre planté de roseaux et lagunage), réseau, branchements
-Relations avec les usagers
-Traitement des dysfonctionnements
-Relations avec les fournisseurs
-Organisation interne, suivi des tableaux de bord et outils, traçabilité, propositions d’améliorations
-Intervention sur les 11 communes du territoire du syndicat Val d’Eau
-Astreinte régulière Profils recherchés Savoir et compétences :
-Plomberie, électricité,
-Avoir des connaissances dans le fonctionnement et les modalités d’exploitation d’un système de gestion des eaux usées (réseau et ouvrages) et d’eau potable (unité de traitement et distribution)
-Des compétences en électromécanique, télégestion et supervision seraient un plus.

Savoir être :
-Sens du service public
-Qualités relationnelles et travail d’équipe

Savoir-faire :
-Travailler en sécurité (voirie, hauteur, conduite auto…)
-Technique et matériel d’entretien ; technique de pose de réseau
-Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation ; repérer une anomalie ou un dysfonctionnement ; appliquer les mesures correctives
-Réaliser un suivi d'activité

Profil :
-CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie, électricité, électromécanique, systèmes automatisés, qualité de l’eau et/ou traitement de l’eau
-Expérience appréciée dans le domaine de la gestion de l’eau ; formation et accompagnement possible sur la base d’une première expérience

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