Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence ! Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes. Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous. Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour ! La Direction Technique qui a pour mission de créer, agrandir, rénover et aménager des points de vente de Carrefour, en garantissant l'utilisation optimale des investissements et des coûts de distribution, dans le respect de la réglementation, des normes de sécurité et d'hygiène recrute : CHEF DE PROJETS TRAVAUX & MAINTENANCE MULTI-SITES F/H - ALTERNANCE Contexte : Au sein de la Direction Technique, vous évoluerez à la croisée du Pôle Travaux et du Pôle Maintenance. Votre rôle sera d'assister les équipes opérationnelles dans la gestion de leurs sites, avec pour objectif une montée en compétences progressive vous permettant de gagner en autonomie au fil de votre alternance. Vos Missions : Pôle Travaux (Accompagnement des Chefs de Projets) : Travailler en binôme avec les Chefs de Projets Travaux pour monter et réaliser les projets de travaux et d'aménagement de sites. Participer à la conduite des opérations de l'avant-projet à la livraison aux exploitants en site ERP. Découvrir et maîtriser progressivement toutes les étapes d'un projet, du pré-chiffrage à la réception. Objectif à terme : Prendre progressivement le relais des Chefs de Projets sur certaines opérations. Pôle Maintenance (Appui aux Chargés de Maintenance Multi-sites) : Vous seconderez les Chargés de Maintenance dans le maintien des actifs en parfait état d'exploitation, avec un focus particulier sur les axes suivants : Pilotage des énergies des sites : Suivi et optimisation via les outils de Gestion Technique du Bâtiment (GTB). Réalisation d'un reporting régulier sur les activités et communication des résultats aux équipes. Suivi réglementaire et conformité : ERP / Code du travail : Réception, traitement et archivage rigoureux des rapports des bureaux de contrôle. ICPE : Suivi des installations classées (stations-service, gaz, et installations de froid alimentaire/ CVC). DESP (Directive Équipements Sous Pression) : Suivi de la conformité des équipements liés au froid, à la CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et auxréseaux pneumatiques. Amiante : Suivi rigoureux et mise à jour des dossiers techniques liés à l'amiante sur les différents sites Formation : En cours de préparation d'un diplôme technique (Bac 3 minimum) type BTP, Génie Civil ou Maintenance. Savoir-être : Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, d'organisation et d'anticipation Vous avez un esprit curieux et êtes méthodique et dynamique. Compétences techniques : Une forte sensibilité aux métiers techniques et au suivi Réglementaire est indispensable. La connaissance de la gestion des énergies ou du froid alimentaire serait un atout. Informations complémentaires : Lieu : Salon de Provence, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur l'ensemble du territoire sud-est pour visiter les sites et les chantiers. Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Date de début : Septembre 2026 Contrat : Alternance Durée : 2 ans Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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