Description du poste :
Souhaitez-vous construire une carrière en tant que Responsable arrêts et prévoyance (F/H) pour relever de nouveaux challenges ?
- Supervision de l'équipe de 4 collaborateurs, notamment pour la déclaration des arrêts de travail, la préparation des éléments de contrôle de la maladie en paie, le recouvrement des indemnités journalières et le suivi des dossiers de décès
- Assurer la performance des processus de votre périmètre, en définissant les critères de performance, en mettant en œuvre des changements et en étant l'interlocuteur privilégié des équipes techniques
- Participation active aux comités de suivi et aux commissions Frais de santé, Prévoyance et Épargne Salariale
- Maintenance et évolution de la solution PeopleDoc, outil de gestion documentaire et de demandes de services RH, tout en assurant la communication avec les utilisateurs
- Veille constante sur les évolutions légales et conventionnelles de votre périmètre afin de garantir une conformité permanente
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 40/45k€ + primes
- Télétravail partiel possible
Description du profil :
Nous recherchons une personne avec au moins 6 ans d'expérience, démontrant un fort esprit d'équipe, une excellente gestion de projets, de solides compétences en paie/RH.
- Expérience en supervision d'équipe et gestion de processus RH
- Capacité à définir, mesurer et améliorer les performances à partir de KPI
- Compétence dans l'utilisation et l'administration de l'outil PeopleDoc
- Diplôme en Ressources Humaines ou domaine équivalent requis
- Sensibilité aux évolutions légales et conventionnelles du secteur RH.
Processus de recrutement
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Experience: Expérience exigée de 6 An(s)
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En tant qu'experts en Ressources Humaines et Droit du travail, nous mettons notre savoir-faire à votre service pour trouver votre prochain challenge professionnel. Notre client, basé à CONDE SUR VIRE, offre des services de conseil en gestion pour aider les entreprises dans leurs acti...
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