Contrôleur de gestion sociale h/f

À propos de nous

Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d’avenir de l’université ?

Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d’un territoire entre ville et nature, ouvert sur l’international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion.

Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d’enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d’université d’écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l’une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l’ESSEC Business School, favorisant le développement d’initiatives et de projets innovants.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

La Direction des Ressources Humaines est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l’Université ainsi que la gestion de la paie, de la carrière et de la retraite des agents (fonctionnaires et contractuels).


Mission

- Suivre des tableaux de bord et indicateurs de dépenses de masse salariale et d’effectifs

-Contrôler des supports pour les dialogues de gestion

-Calculer les prospectives de couts salariaux (projets et demandes ponctuelles)

-Participation à la préparation budgétaire

-Participer aux productions du compte administratifs et passifs sociaux

-Participation aux différentes phases du document prévisionnel de gestion DPGECP- (Document Prévisionnel de Gestion des Emplois et Crédits de personnel)

- Être force de proposition dans l’évolution les outils et des procédures

-Participer à la mise en place du contrôle interne

-Proposer des développements pour améliorer les outils (BI BO SIHAM PMS SIHAM…)


Profil

Vous avez une connaissance des cycles de gestion et des cycles RH et financiers, vous connaissez ou avez une appétence pour les finances publiques. Vous avez des connaissances solides sur Excel et des outils de bases de données (Business Object, BI…). Vous avez des appétences pour élaborer/développer des tableaux de bord financiers et répondre à vous positionner dans une démarche de service interne comme externe.

Vous êtes connu pour votre rigueur, votre sens du service, votre ouverture d’esprit et votre sens de l’équipe. Vous aimez manipuler les datas, analyser et interpréter des données complexes avec proactivité

· Excellent relationnel

· Rigoureux

· Disponible et réactif

· Capacité à travailler dans des délais contraints

· Capacité à rendre compte

· Esprit d’équipe

· Ouverture d’esprit

· Pédagogue

Conditions de travail :

📝 Poste ouvert aux agents titulaires (détachement / mutation) et aux agents contractuels (CDD de 12 mois)

📆 A pourvoir à partir de Mai 2026

🕰️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an

📍 Poste basé sur le site de Cergy - 5min du RER A ou Transilien ligne L (Gare de Cergy-Préfecture)

🚇 Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail

🎓 Politique de formation interne développée

🌟 Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.