À propos
SOLIHA GRAND PARIS
SOLIHA GRAND PARIS, association de l’économie sociale et solidaire, spécialisée dans l’amélioration de l’habitat et la rénovation énergétique composée de 180 salariés, membre du réseau national SOLIHA, recrute : un thermicien-assistant d’opérations.
SOLIHA a besoin de vous !
Le thermicien-assistant d’opérations exercera sa mission au sein du pôle « Réhabilitation accompagnée dans le service dédié au conseil et à l’accompagnement des travaux de rénovation énergétique des particuliers, service ECO RENOV’.
Ce pôle composé d’une cinquantaine de salariés propose une offre de conseil, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et d’aide au financement des travaux.
Sous la responsabilité du chef de projets et en lien avec différents partenaires institutionnels, votre mission consiste à :
•Assurer des visites à domicile afin de conseiller les propriétaires sur leur projet de rénovation,
•Evaluer l’état du logement aussi bien en termes énergétiques, que de décence ou de sécurité
•Réaliser des diagnostics et des audits énergétiques réglementaires,
•Accompagner le ménage en qualité d’assistant à maîtrise d‘ouvrage sur le plan administratif, technique et financier.
Missions demandées
1. Sous la responsabilité du chef de projets et en lien avec différents partenaires institutionnels, votre mission consiste à :
2. Assurer des visites à domicile afin de conseiller les propriétaires sur leur projet de rénovation,
3. Evaluer l’état du logement aussi bien en termes énergétiques, que de décence ou de sécurité
4. Réaliser des diagnostics et des audits énergétiques réglementaires,
5. Accompagner le ménage en qualité d’assistant à maîtrise d‘ouvrage sur le plan administratif, technique et financier.
Profil recherché
6. Formation BAC+2/3 ou supérieur avec une spécialisation en énergie, thermique et rénovation énergétique des bâtiments,
7. Possède de solides connaissances en efficacité énergétique et thermique du bâtiment y compris sur le terrain (connaissance des équipements et des modes constructifs),
8. Maîtrise des logiciels d’évaluation thermique (idéalement DPEWin et BAO Evolution SED de Perrenoud),
9. Connaissance de la réglementation technique et thermique liée à l’habitat,
10. Expérience souhaitée.
11. Permis B indispensable (véhicules de service mis à disposition)
Qualités requises
12. Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
13. Sens de l’organisation, Rigueur et disponibilité, Aptitude à travailler en équipe, Respect des délais, Sens du relationnel et pédagogie, Capacité rédactionnelle, Force de proposition,
14. Maîtrise des outils informatiques.
Lieux d’intervention
Sud Oise et Val-d’Oise
Contrat
CDD
Rémunération
selon profil et expérience sur 13 mois, en référence à la CCN Habitat et Logement Accompagné
Informations complémentaires
CDD de 7 mois à temps plein, à compter de mars 2022
Avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant, accord collectif télétravail, plan d’épargne pour la retraite collectif, prévoyance, véhicules de service
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