Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.
Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Immobilier et contribuer à des projets motivants ?
Rejoignez la Direction Région et Commerce - Mandat Grands Comptes !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois vous aurez pour missions principales :
Assurer l’interface entre le client, ses occupants et les tiers
Visiter les actifs et en élaborer le compte rendu (constat et préconisations de solutions) en collaboration avec vos gestionnaires techniques
Anticiper et alerter en cas de risques en communiquant un plan d’action élaboré avec le N+1
Accompagner et conseiller le client face aux différentes situations qui peuvent se présenter
Suivre l'occupation du patrimoine (breaks, fin de baux…)
Suivre la stratégie environnementale du client, élaboration des supports et participation aux comités verts
Déclarer et suivre les sinistres
Préparer les consignes de vote et participer aux assemblées générales de copropriété, ASL / AFUL
Participer à la création d’ASL/AFUL
Analyser les redditions de charges des bailleurs
Réaliser les pré-états des lieux et les états des lieux
Collaborer avec l’équipe dédiée au mandat et les services support
Mettre à jour le reporting d’activité via les outils en place.
Softskills : communication, sens du conseil, compétences rédactionnelles, réactivité, force de proposition, rigueur.
Hardskills : connaissances en droit immobilier, connaissances techniques du bâtiment.
Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.
Aisance sur le pack office (Excel, Word, PowerPoint) et les outils IA (COPILOT).
Vous avez idéalement une expérience en alternance ou en stage sur un poste similaire.
Vous préparez un Master en immobilier.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.