Téléconseiller en assurance maladie en cdi f/h

Téléconseiller en assurance maladie en CDI F/H

Publié depuis 2 jours • Date limite de candidature 16/06/2025

* de 25000 € à 27000 € par an
* Télétravail possible

La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale dont le siège est situé à Marseille et qui emploie environ 800 collaborateurs.

Elle assure la gestion du régime spécial de prévoyance et de retraite des agents et des ex-agents au statut SNCF, et verse à ce titre 7 milliards d'euros par an de prestations à plus de 450.000 bénéficiaires.

Elle gère également les accidents du travail et maladies professionnelles des agents statutaires par mandat de la SNCF.

Depuis novembre 2024, en lien avec l'ouverture à la concurrence du secteur, elle gère la portabilité du régime spécial de retraite pour les salariés au statut transférés hors SNCF et, par délégation de la Cnam, l'assurance maladie des salariés de la branche ferroviaire affiliés au régime général (environ 70.000 bénéficiaires).


Description du poste

Le réseau de proximité de la CPR est structuré autour de deux entités clés assurant la relation directe avec les assurés :

Un réseau de 12 antennes physiques

Deux unités de relation téléphonique Assurance Maladie et Vieillesse

Ces services ont pour mission principale de fournir des réponses de premier niveau, à la fois claires, fiables et complètes, aux sollicitations téléphoniques des assurés.
L'unité "Relation téléphonique Maladie" est composée de conseillers et techniciens dédiés, pouvant ponctuellement être renforcés par les gestionnaires de la relation de service des antennes ou les gestionnaires de prestations de la sous-direction Assurance Maladie.
L'activité s'inscrit dans un pilotage par les flux entrants, avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction.

Au sein d'un service à taille humaine, vous intégrerez une équipe dédiée à la relation téléphonique "Maladie".


Votre rôle ?


Répondre aux appels entrants des assurés, en leur apportant desréponses de premier niveauclaires, fiables et complètes sur leurs droits, démarches et situations.
Loin des centres d'appels traditionnels, icil'écoute, la qualité et la bienveillancepriment sur la performance commerciale.
L'activité est organisée en fonction des flux d'appels, avec unpilotage adaptépour garantir des conditions de travail sereines et un service de qualité.

Vos principales missions seront les suivantes :

Informer et orienter les assurés et professionnels de santé par téléphone dans le respect des règles déontologiques et des procédures internes ;

Détecter les opportunités d'amélioration du service et contribuer à la promotion de l'offre de services existante ;

Participer à l'harmonisation des pratiques entre les deux unités téléphoniques et à la cohérence des réponses apportées en front office ;

Respecter les plannings et les consignes organisationnelles, garantir la confidentialité des informations traitées et assurer un accompagnement bienveillant des assurés.


Profil recherché


Vos compétences


Vos compétences

Niveau Bac à +2dans la relation de service (ou expérience équivalente)
Connaissances souhaitéesde l'Assurance Maladie et de l'environnement de la relation de service
Maîtrise des outils informatiques et à l'aise dans un environnement digital

Sens du service et du contact

Esprit d'équipe et sens du collectif

Capacité d'écoute et d'accompagnement

Rigueur, organisation et empathie


Informations complémentaires


Ce que nous offrons :

Uncadre stable et bienveillant, loin des logiques de plateforme téléphonique commerciale

Uneéquipe solidaire, où l'entraide et le professionnalisme sont essentiels

Uneformation à la prise de posteet un accompagnement régulier

Rejoignez un réseau de proximité qui place l'humain au centre de sa mission !
Postulez dès maintenant pour intégrer une structure engagée au service de tous.

Vous recherchez une entreprise avec un environnement de travail agréable qui saura vous faire travailler sur des challenges variés ?

Vous avez envie de nouveaux défis ? de rejoindre Marseille ou d'y rester tout en changeant d'horizons ?

Toutes les candidatures nous parvenant par un autre canal que le lien ci-dessus ne seront pas traitées.

Luttant contre toute forme de discrimination, la CPR étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

#J-18808-Ljbffr