Medecin pedopsychiatre h/f

LE POSTE La Fondation recrute, des MEDECINS pour son pôle Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent. Dans le cadre de votre fonction vous : Exercerez une activité clinique au sein d’une équipe pluridisciplinaire accueillante Participerez aux staffs cliniques hebdomadaires de votre service Participerez à la mise en œuvre du projet de service dans lequel vous exercez, en lien avec le projet médico-soignant du Pôle Travaillerez en lien avec le réseau et les partenaires. Le médecin pourra envisager d’exercer sur un ou plusieurs sites de notre Fondation (en fonction des préférences géographiques du candidat). Secteur Centre-Manche (St Lô, Carentan, Coutances) : Le pôle Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent, territoire Centre Manche est réparti sur différents sites situés sur St-Lô, Carentan et Coutances. Pour maintenir l’effectif de son équipe soudée de médecins, le secteur centre-manche, recherche son futur médecin. Le secteur se compose de 3 CMPEA, d’hôpitaux de jour enfant et ado, d’une équipe de périnatalité, d’une équipe mobile adolescents et d’une unité temps plein. Les approches thérapeutiques sont diversifiées. Secteur du Cotentin (Cherbourg, Valognes) : Le pôle Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent, territoire Nord Manche est réparti sur différents sites situés sur Cherbourg-en-Cotentin, Carentan et Valognes. Il se compose d’hôpitaux de jour, CATTP, CMP, équipe mobile, d’un ETADA et EMATSA. Le positionnement sur l’une des activités est décidé en concertation entre le candidat et l’équipe médicale, selon son expérience, ses compétences, ses centres d’intérêt et son projet professionnel. CONTRAT Possibilité de temps partiel sur une localisation possible. Poste en CDI temps plein, temps partiel possible. Possibilité CDD temps plein, temps partiel. Poste disponible dès que possible. Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement. PROFIL RECHERCHE Medecin inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins. Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement. Expérience : Tous niveaux STATUT & RÉMUNÉRATION Rémunération à définir suivant expérience. Reprise d’ancienneté. Prime d’embauche. Prise en charge des frais de déménagement. AVANTAGES : 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) 14 jours de repos annuels Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue Comité d’entreprise Self d’entreprise (tarifs attractifs) Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance Aide possible à l’installation sur le territoire RENSEIGNEMENTS Candidatures à adresser par mail à affairesmedicales@fbs50.fr