Notre partenaire recrute un(e) Assistant(e) manager Retail en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du management opérationnel en point de vente.
Ce poste est conçu pour un profil polyvalent, souhaitant monter en compétences sur la gestion quotidienne d’un point de vente : animation d’équipe, performance commerciale et satisfaction client.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au responsable de magasin et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente.
* Vous participez à l’animation et à l’encadrement de l’équipe de vente.
* Vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux et au suivi des indicateurs de performance.
* Vous veillez à la qualité de l’accueil et à la satisfaction client.
* Vous participez à la gestion opérationnelle du magasin (planning, organisation, priorités).
* Vous contribuez à la mise en place des opérations commerciales et au merchandising.
PROFIL RECHERCHÉ
* Vous préparez une formation dans les métiers du commerce, de la vente ou du management.
* Vous avez le sens des responsabilités, l’esprit d’équipe et le goût du terrain.
* Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de prioriser.
* Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une appétence pour le management.
* Une première expérience en vente ou en retail est un plus.
POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?
* Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité.
* Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration.
* Forte employabilité à l’issue du parcours (vente, commerce, distribution).
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un parcours simple et structuré.
* Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.
* Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.
Le secteur du retail recrute des profils motivés et à potentiel managérial.
Si vous souhaitez évoluer vers des fonctions de management en point de vente dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant.
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.
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