Animer une equipe pouvant etre composée entre 10 et 20 mécaniciens.
Elaborer les plannings et mettre en place des rituels managériaux (brief, entretien, etc...)
suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez norauto (recrutement intégration évolution formation)
tu es responsable de la qualité des prestations, tu veilles a la satisfaction client et engage ton équipe en ce sens.
faire preuve de disponibilité pour apporter aux clients les détails quand aux prestations effectuées.
Tu gères les stocks de l'atelier et contrôle l'hygiène et la sécurité (port de EPI, propreté atelier)
tu gères la rentabilité de ton atelier en fonction des ressources mis à ta disposition.
Réunion d'informations présentant les postes et l'entreprise le mardi 7 mai, pour y participer candidater à l'offre, nous vous enverrons l'invitation.
Experience: 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
Compétences: Planifier des réparations,Contrôler les réparations,Planifier les réceptions de véhicules,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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