Psychologue auprès des personnels

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer Référence 2026-2223830 Date de début de diffusion 14/03/2026 Date de parution 14/03/2026 Localisation IVRY SUR SEINE Intitulé long de l'offre Psychologue auprès des personnels Date limite de candidature 17/04/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Psychologue Statut du poste Vacant Intitulé du poste Psychologue auprès des personnels Descriptif de l'employeur Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94). La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité. Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie. Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon. Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) Descriptif du service Les activités du service Composition et effectifs du service Sans objet Votre hiérarchie DRH Direction du CP Ducos Vos interlocuteurs métiers Service des ressources humaines Assistante sociale des personnels Médecine du travail Service de la formation Description du poste - contribuer, dans le cadre de l’évolution de la gestion des ressources humaines, à la mise en place d’une réponse institutionnelle adaptée aux besoins du personnel en matière de soutien psychologique - permettre à l’ensemble du personnel pénitentiaire qui le souhaiterait de trouver un lieu d’écoute afin notamment de dépasser les moments professionnels difficiles et/ou traumatisants. Modalités d’intervention : - évaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées - Auprès d’un agent ou d’un groupe d’agents après un événement professionnel pouvant générer un stress ou un traumatisme (agression, menace, découverte d’un suicide, confrontation à la mort, etc…) - Dans le cadre d’un dispositif de crise collective grave impliquant un assez grand nombre de personnes (mutineries, prise d’otage, etc…) - Sur signalement d’un acteur institutionnel ou à la demande personnelle d’un agent lorsque les difficultés psychologiques rencontrées ont un retentissement sur les pratiques professionnelles (troubles du comportement, tendance dépressive, problématiques de dépendance, etc…). Missions : - travaille en relation avec différents interlocuteurs pouvant être impliqués dans la prise en charge des agents (service de la direction interrégionale, les établissements, médecins de prévention, assistants sociaux du personnel, services de santé de secteur …) - propose des entretiens individuels ou collectifs après un événement stressant ou traumatisant - propose des entretiens individuels après un signalement par un acteur institutionnel - oriente l’agent quand une prise en charge médicale ou psychothérapeutique s’avère nécessaire - assure auprès de l’ensemble des différents personnels des actions de sensibilisation sur le traumatisme psychique, ses manifestations, ses conséquences sur le plan professionnel, familial et social - peut être amené à tenir des permanences. Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet Conditions particulières d'exercice Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire Descriptif du profil recherché Connaissances Domaine de la psychologie Fonctionnement de l’administration pénitentiaire Savoir-être Aptitude à l’écoute et au dialogue Réactivité Maitrise de soi, Discernement Autonomie Disponibilité Savoir-faire Gestion de crise, défusing, débriefing Evaluation psychométrique Psychopathologie du travail Analyse des organisations Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires RIFSEEP 2 Informations complémentaires Informations complémentaires RIFSEEP 2 poste ouvert aux titulaires et aux contractuels CDI de droit public Expériences professionnelles antérieures souhaitées : ≥ 2 ans. Offres de formation associées à votre prise de poste : Néant – Emploi ouvert aux titulaires Perspectives d’évolution professionnelle : Sans objet Informations complémentaires Organisation de travail : Du lundi au vendredi Restauration : Pour le personnel le midi Accessibilité en transport / Parking : peu accessible en transport /parking gratuit Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, DOM, Martinique (972) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CENTRE PENITENTIAIRE DE DUCOS (Martinique) – Zone industrielle Champigny 97 224 DUCOS Critères candidat Spécialisation Psychologie Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) yanic.euranie@justice.fr Contact 1 yanic.euranie@justice.fr Contact 2 yanic.euranie@justice.fr