Technicien(ne) mtt / cvc

Technicien(ne) MTT / CVC (F/H) CDI

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) MTT / CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe sur un site tertiaire. Contribuez à notre mission d'accélérer la transition énergétique tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant et innovant.

Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance et le dépannage des installations CVC, sanitaires et de plomberie
- Gérer les systèmes de traitement d'air (CTA) et effectuer les consignations nécessaires
- Travailler de manière autonome sur un site en cours de rénovation
- Participer aux astreintes de week-end pour les consignations
- Collaborer efficacement au sein d'une équipe de 12 techniciens

Votre profil
- Expérience significative en tant que technicien(ne) MTT / CVC
- Connaissances approfondies en CVC, plomberie et systèmes de traitement d'air
- Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à un environnement en évolution
- Curiosité intellectuelle et volonté de s'impliquer dans les projets
- Maîtrise des procédures de consignation et des normes de sécurité

Lieu de travail
- Paris 11
- Astreintes occasionnelles le week-end pour les consignations

Ce que nous offrons
- Un salaire sur 13,3 mois
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe sympathique
- Des missions diversifiées et stimulantes
- Des perspectives d'évolution et de développement professionnel
- Un travail challengeant avec des installations récentes

Pourquoi nous nous soucions de vous ?
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.