Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.
Nous recherchons un/une Chargé(e) Veille règlementaire Cosmétique en apprentissage pour rejoindre notre site de Langlade à Toulouse.
Intégré(e) au sein du service Affaires Règlementaires Défense & Prospective de la BU Dermo-cosmétique, vous rejoignez une équipe expérimentée et dynamique de 9 collaborateurs. Vous êtes rattaché(e) à un Expert senior en charge de la veille réglementaire du continent européen, Moyen-Orient et Afrique.
Vous participez activement à la Veille Réglementaire cosmétique des pays du continent européen, Moyen-Orient et Afrique et à sa communication.
Dans le cadre de cette alternance, vos missions seront :
* Contribuer au recueil, à l'analyse et à la restitution des informations - en anglais - de veille réglementaire cosmétique de nos pays de commercialisation et de façon adaptée au public cible
* Participer à l’analyse des impacts de ces futures évolutions règlementaires sur le portefeuille d’ingrédients et de produit finis de nos marques cosmétiques
* Intégrer les données de façon précise et exhaustive et vérifiez les informations saisies pour garantir la fiabilité de nos outils de veille. Vous êtes source de propositions pour leurs améliorations continues.
* Participer à la création et/ou la mise à jour de bases de données ainsi qu’à leurs restitutions visuelles (cartographies…) sur des grands enjeux règlementaires à court et moyen terme.
Les plus de l’alternance :
* Missions diversifiées
* Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois
* Dotations produits
* Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants
* Salaire conventionnel attractif
* Intéressement/ Participation
* 13ème mois
* Plan épargne entreprise
* Mutuelle
* RTT au prorata du temps de présence
* Accès au CSE
L’alternance se déroulera sur notre site de Langlade à Toulouse (31) et débutera à partir du mois de septembre 2026.
Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.
# Young People
Qui êtes-vous ?
Des compétences au service de projets novateurs.
Vous avez une formation supérieure scientifique de niveau BAC +4/+5 et vous allez suivre un Master 2 en Cosmétologie Industrielle, Affaires Réglementaires ou Management de la santé à partir de septembre 2026.
Si vous êtes dans l'attente de résultats d'admission, merci de préciser la/les formations demandée(s).
* Vous maîtrisez l’anglais et les logiciels bureautiques et vous avez une appétence pour la gestion des datas et leur visualisation.
* Vous savez travailler avec rigueur et précision de façon autonome.
* Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en maintenant un haut niveau d’exigence.
* Votre esprit d’équipe et votre sens de l’analyse seront des atouts pour réussir à ce poste.
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
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