Responsable logistique h/f

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme te caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoins l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Aujourd'hui notre agence TEMPORIS SAINT-PERE EN RETZ recherche un RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F sur le secteur de SAINT HILAIRE DE CHALEONS !

Si anticiper les ruptures de stock te procure presque autant de plaisir qu’un café du matin, ce poste est pour toi.

Tes responsabilités :

- Gérer les stocks de marchandises : inventaire, commande, réassort ...
- Réceptionner et vérifier la qualité et le conditionnement des produits
- Gérer l'organisation et l'optimisation de l'espace d'entrepôt
- Réaliser l'approvisionnement des produits en rayon en fonction des besoins et des demandes
- Gérer les litiges clients
- S'assurer du respect des consignes de sécurité

Ton profil :

- Tu es un(e) pro de la logistique, titulaire d'une formation en logistique ou avec une solide expérience sur un poste similaire !
- Tu connais également le secteur du commerce et de la distribution
- Tu es organisé(e), motivé(e) et tu sais travailler en équipe
- Tu possède les CACES R489 catégorie 1A, 1B et 3 valides
- Tu connais les règles de sécurité par coeur et surtout tu les respectes scrupuleusement

Les avantages :

- Salaire à définir selon ton expérience
- Au bout d'un an d'ancienneté tu auras un 13ème mois
- Tu auras un avantage sur les achats en magasin

Prise de poste en juin pour un CDD d'un an et plus si affinitée !

Tu recherche un poste sur du long terme avec une bonne ambiance de travail ? La TEAM TEMPORIS de Saint-Père en Retz t'attend postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Mylène et Romane :

- par mail :
- par téléphone :
- ou passe directement nous voir à l'agence : 21 rue Gloriette à Saint-Père en Retz !

Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.