Fondé en 1997, le cœur de métier du Groupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution “manufacturée” qui satisfera la demande bien comprise de nos clients.
-- "BBL s'est construit avec des OUI !"
Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du Groupe
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Rattaché à la Directrice Générale de la filiale BBL CARGO et en lien avec une équipe d'une vingtaine de spécialistes RH en France et à l’étranger, le Responsable RH est l’interlocuteur privilégié des directeurs et managers sur tous les sujets RH pour un périmètre multi-sites d’environ 200 salariés :
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
* Être un véritable Business Partner auprès des Directeurs d’ Agences et des managers de votre périmètre sur l'ensemble des problématiques RH individuelles et collectives
* Etre l’interlocuteur direct interne et externe sur tous les sujets RH de votre périmètre : CAC, Inspection du Travail, URSSAF, services financiers, comptable et juridique, avocats en droit social…
* Organiser et superviser l'administration du personnel
* Coordonner la paie et les recrutements de votre périmètre avec le support des équipes dédiées du groupe.
* Elaborer l'agenda social, préparer et co-animer les instances de négociations
* Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation
* Pilotage de la masse salariale et participation active à l’exercice budgétaire
* Participer aux réunions d’équipe RH
* Contribuer activement aux projets transverses RH à l’échelle du groupe (France et international)
* Participer à la création d'une entité à l'étranger
VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE
Compétences techniques
* Formation Master en grande école de commerce spécialisée RH ou université
* Expérience d’au moins 7 ans sur un poste généraliste
* La connaissance du secteur du transport overseas sera un plus
* Parfaite maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint)
* Une première expérience en management sera un plus
* Anglais professionnel
Compétences interpersonnelles
* Personnalité optimiste et énergique
* Autonome et doté d'un fort teamspirit
* Agile et adaptable
* Rigoureux et orienté satisfaction client
* Proactif et persévérant
NOS AVANTAGES
* Ticket Restaurant (60% part employeur)
* Mutuelle/prévoyance avantageuse
* Participation
* Mais plus encore... et notamment des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement !
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