Notre ligne de service Manpower CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de magasin/Manager des ventes (H/F)
Un poste clé pour les passionnés de terrain, de performance et de management engagé. Au c½ur de l'action (et on le pense vraiment ? 70% de votre temps sur le terrain), vous êtes le moteur de la performance commerciale de votre secteur :
- Former, accompagner, faire grandir les conseillers de vente au quotidien.
- Débriefer les KPIs chaque matin en réunion CODIR (taux d'encartage, CA, taux de transfo, etc.) et redéfinir les objectifs avec agilité.
- Booster les ventes grâce à votre sens du terrain, du service client et du pilotage d'équipe.
- Coordonner les projets transverses, comme les pop-ups ou animations événementielles, avec les équipes marketing et techniques.
- Être force de proposition en tant que relais entre le terrain et la stratégie : vous êtes nos yeux, nos oreilles et notre moteur.
?Une journée type - Réunion CODIR chaque matin avec les Managers des ventes, Responsable des opérations, Responsable technique- Analyse des KPIs de la veille, projection sur la journée et ajustement des objectifs.
- Déploiement opérationnel auprès de vos équipes.
- Présence sur le terrain à 70 % pour piloter, observer, accompagner.
- Le reste du temps ? Du management relationnel, des points au bureau, du suivi qualitatif.
Vous avez le terrain dans la peau ? Les KPI n'ont plus de secret pour vous ?
?Notre client recherche un Manager des Ventes prêt à relever un nouveau défi : animer, fédérer, faire grandir les équipes de vente au quotidien tout en pilotant les performances.
- Minimum 5 ans d'expérience en management, avec encadrement d'au moins 10 personnes.
- Vous avez géré des équipes de vente en direct et indirect
- Le retail vous attire (même si vous venez de la grande distri), mais vous devrez justifier votre transition avec du sens.
- Vous êtes data-driven : les KPIs sont votre boussole.
?Envie de relever le défi et de vivre le retail autrement ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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