Description du poste
Directeur.trice de Clinique – CDI – Lille / Hauts-de-France
En Bref : Directeur d’établissement – CDI – Temps plein – Clinique psychiatrique – Hauts-de-France (proximité Lille)
Nous recherchons un(e) Directeur.trice pour une clinique spécialisée dans le diagnostic et le traitement des affections psychiques de l’adolescent, du jeune adulte et de l’adulte, à partir de 16 ans, en hospitalisation libre.
La clinique propose un service d’hospitalisation complète de 90+ lits, un service d’hospitalisation de nuit, un service d’hospitalisation de jour, un service de consultations externes psychiatriques.
VOS MISSIONS :
1.Pilotage stratégique et opérationnel
- Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement en cohérence avec les orientations du groupe
- Développer l’activité, suivre les indicateurs de performance (TO, durée moyenne de séjour, etc.) et optimiser les ressources
- Garantir la conformité réglementaire et la qualité des pratiques professionnelles
2.Management des équipes
- Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (soignantes, administratives, techniques) avec proximité et exigence
- Favoriser le développement des compétences et un climat social de qualité
- Renforcer la coopération entre directions fonctionnelles, médecins et partenaires de soins
3. Qualité, sécurité et parcours patient
- Porter la politique qualité, sécurité des soins et gestion des risques
- Mettre en place une dynamique d’amélioration continue en lien avec la certification HAS 2024
- Garantir l’expérience patient, la fluidité du parcours de soins et l’éthique de la prise en charge
4.Relations institutionnelles et ancrage territorial
- Représenter l’établissement auprès des partenaires locaux (ARS, hôpitaux, acteurs médico-sociaux)
- Développer les coopérations territoriales et renforcer l’attractivité de la clinique
- Contribuer à l’intégration de l’établissement dans l’écosystème du groupe
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- Vous avez une expérience en clinique SMR / Psychiatrique ou MCO.
CONDITIONS PROPOSEES :
- Statut cadre, forfait jours (213 jours/an)
- 30 CP + 15 RTT
- Prime conventionnelle (13ème mois)
- Accord d’intéressement
- Tickets restaurant ou restauration sur site à tarif préférentiel
- Mutuelle et avantages CSE
- Primes de cooptation
- Gestion de carrière et accompagnement à la mobilité
- Accès facilité à la formation
- Partenariat avec un service d’assistance sociale pour accompagnement personnel (logement, santé, parentalité, etc.)
- Astreintes à prévoir
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- 3 à 4 entretiens à prévoir.
Alors prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
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