Chargé de gestion rh au sein de la cellule d'aide aux blessés de la gn

Informations générales Référence BA092ACB-112918 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chargé de gestion RH au sein de la cellule d'aide aux blessés de la GN Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Placé(e) sous l'autorité du chef du Bureau de l'action sociale, des blessés et du handicap (BasBH) au sein de la Sous-direction de l’accompagnement du personnel de la DRHGN, vous serez amené(e) à mettre en œuvre l’accompagnement social des militaires blessés et des familles endeuillées de la gendarmerie nationale au sein de la Cellule d’aide aux blessés de la Gendarmerie nationale (CabGN). Votre environnement professionnel : Activités de la section 1 - Assurer un suivi quotidien des informations concernant les blessures/maladies /décès et les reportings afférents ; 2 - Réaliser des fiches « blessés » ou « décès » à partir des MSG Evengrave ou tout autre média informationnel ; 3 - Traiter les demandes des militaires blessés en services, de leurs familles et des familles endeuillées ; 4 - Assurer le suivi du parcours médico social des militaires blessés en liaison avec leurs formations administratives. 5 - Inter-agir avec les acteurs de l’accompagnement social et médico-social pour permettre la mise en œuvre des dispositifs au profit des militaires blessés, de leurs familles, des familles endeuillées : partenaires institutionnels, associatifs ou autres cellules d’aides aux blessés des autres armées. 6- Assurer le suivi et la mise en œuvre des mesures et prestations mises en place dans le cadre du programme d’accompagnement des orphelins « bleu pupilles » ; 7 - Réaliser certaines tâches de secrétariat au profit de la section et notamment des autres entités de la section (MAH, Pôle reconstruction), à savoir : préparation et adressage de messages, gestion des courriers, réservations hôtels, restauration, transport…) ; 8 - Participer à des visites aux blessés, notamment lors de leurs rapatriements ou hospitalisations en région parisienne ; 9 – Participation à des cérémonies officielles (16 février, 14 juillet) et à des temps fort de l’accompagnement des blessés, des familles, des orphelins – Pour ces dernières, participer à la préparation logistique inhérente ; 10 – Participation à l’organisation et au déroulement des stages de reconstruction des blessés et de soutien à leurs familles (ex : séjours « proches aidants »). Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Déplacements (Missions) réguliers sur les stages, astreintes ponctuelles Discrétion professionnelle absolue Sens de l’humain et de l’écoute (forte composante relationnelle auprès de publics vulnérables) Qui contacter ? - N2 : Lieutenante-colonelle Audrey NOUTS, Cheffe de bureau de l’action sociale, des blessés et du handicap 01 84 55 17 23 audrey.nouts@gendarmerie.interieur.gouv.fr. - N1 : Lieutenante-colonelle Elen VUIDARD, Cheffe de la section accompagnement des blessés, des familles et du handicap 01 84 22 17 26 elen.vuidard@gendarmerie.interieur.gouv.fr Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l’affectation définitive sur le poste. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à aquérir Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir accueillir niveau maîtrise requis Vos perspectives : Perspectives correspondant à la catégorie statutaire. Acquisition d’une expertise dans l’accompagnement des personnels militaires, transposable sur d’autres postes en gendarmerie, au sein du MININT ou au MINARM. Fonctions valorisables dans le domaine RH au sein de la fonction publique. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Critères candidat Compétences attendues Composition et effectifs du service Le bureau de l'action sociale, des blessés et du handicap (BasBH) est composé de 22 personnels (militaires et civils). Il est organisé en 3 sections : section médico-statutaire (SMS), section politiques d'action sociale et partenariats (SPASP) section accompagnement des blessés, des familles et du handicap (SABFH). La SAFBH comporte la cellule d'aide aux blessés de la gendarmerie nationale, le pôle reconstruction des blessés et mission d'accompagnement du handicap. Liaisons hiérarchiques - N2 : Lieutenante-colonelle Audrey NOUTS, Cheffe de bureau de l'action sociale, des blessés et du handicap - N1 : Lieutenante-colonelle Elen VUIDARD, Cheffe de la section accompagnement des blessés, des familles et du handicap Liaisons fonctionnelles - Interne GN : tous services de la DGGN et états-majors régionaux (Bureau accompagnement du personnel, district sociaux). - Externe GN : administrations diverses (service de l'action sociale du MINARM et du MININT, Bureau Assistance aux familles), partenaires institutionnels (assistants de service social…). Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité / obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Générale de la Gendarmerie Nationale Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale Sous-direction de l’accompagnement du personnel Bureau de l’action sociale, des blessés et du handicap Section sociale, de l’accompagnement des blessés et du handicap 4 rue Claude Bernard 92136 Issy-Les-Moulineaux Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de gestion Ressources Humaines Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code RMFP : ERGRH014 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code REMI : GRH001A Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité / obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Issy-Les-Moulineaux Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Issy-Les-Moulineaux Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) Lieutenante-colonelle Elen VUIDARD : elen.vuidard@gendarmerie.interieur.gouv.fr