Chef de section ingénieur data h/f h/f

Informations générales Référence BS092PNA-112140 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Développeuse / Développeur Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de section ingénieur data H/F H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales: L'adjoint chef de section assiste le chef de section pour organiser, coordonner et superviser le fonctionnement quotidien de la section « intégration de données ». Il sera aussi directement en charge du pilotage et de la réalisation de certains projets informatiques de la section. Les principales activités du chef de section sont : Gestion RH de la section, recrutement, accompagnement des agents de l’équipe, formation, montée en compétence, … ; Pilotage/Suivi technique des projets ; Proposer des choix d’architecture technique pour les applications ; Analyser les besoins métier, identifier les meilleures solutions techniques et estimer les temps de développement ; Piloter les différentes phases du projet (développement, recette, mise en production, MCO,…) ; Le cas échéant, participer au développement des solutions et des applications métiers ; S’assurer du respect des méthodologies, bonnes pratiques et conventions en vigueur ; Être force de propositions sur les évolutions techniques et organisationnelles relevant du périmètre de la section ; Assurer une veille technologique. Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement: Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels) Descriptif du profil recherché Connaissance technique : Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - Requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - Requis Savoir faire : Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis Savoir être : Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Autre : Compétences managériales : gestion d’équipe, pilotage de projets informatiques, bon sens relationnel et de la communication Connaissances techniques : Java, Python, Git, Symfony, ElasticSearch, MongoDB, Oracle Connaissances techniques : PHP, HTML, JavaScript, Java, CSS, Git, Symfony, ElasticSearch, MongoDB, Centos, linux, architectures orientées messages (AMQP), architectures orientées services (REST), Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Informations candidatures : Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives". Comment candidater à la DGSI : Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidate r Question processus candidature uniquement : Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 Pièces requises : Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge. Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi : Libellé métier RMFP code : Développeuse / Développeur ERNUM003 Libellé métier REMI code : Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Levallois-Perret Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Levallois-Perret Date de vacance de l'emploi 01/11/2025