Agent de travaux réseau d'eau h/f

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Entretenir les réseaux : purges, contrôles de ventouses, entretien PI, réglage d'organes hydrauliques Maitrise de l'hydraulique de réseau AEP, Recherche de fuites acoustique et réparations Effectuer les tests d'autocontrôle de qualité d'eau Être capable de réaliser des interventions liées au domaine électromécanique (raccordement des équipements, paramétrages des sofrel...) Vous possédez un Bac + 2 métiers de l'Eau ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans nos métiers avec expérience en exploitation de réseau EU et AEP (travaux liés à l’exploitation, recherche et réparation de fuite, relève). Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)- Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.