Publiée le 15 juin
Mission du poste
Date d'embauche: Immédiatement
Rattaché à la Responsable Comptable Siège de Partage et Vie, vous serez en charge des missions suivantes :
- Veiller au respect des procédures administratives et comptables de la Fondation ;
- Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, banques, immobilisations) ;
- Vérifier et justifier les comptes (réconciliations, lettrage, etc..) ;
- Réaliser les campagnes de règlements des fournisseurs (bimensuelles, mensuelles, acomptes) ;
- Etablir la facturation inter-co ;
- Participer à l'élaboration des situations comptables trimestrielles et annuelles ;
Nos points forts :
- Un cadre de travail agréable ;
- Une équipe dynamique ;
- Une ambiance conviviale ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ;
MAIS PAS QUE !
- 39h/semaine, 20 RTT/an ;
- 2 jours de télétravail possibles/par semaine ;
- Restaurant inter-entreprises ;
- Une mutuelle familiale ;
- Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.
- Un espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas.)
Profil
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en comptabilité/gestion et disposez d'une première expérience en tant que comptable.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de bonnes connaissances de la législation comptable.
Vous connaissez l'environnement de SAGE.
Doté de qualités rédactionnelles et d'esprit de synthèse, vous alliez rigueur, autonomie et organisation.
Les connaissances du secteur sanitaire et/ou médico-social seraient fortement appréciées.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Entreprise
Reconnue d'utilit publique, la Fondation Partage et Vie agit contre toutes les formes de dpendance ou d'exclusion sociale.
La Fondation gre 139 tablissements et services disposant de 8 628 places d'accueil dans le mdico-social.
3 972 patients sont accueillis dans quatre tablissements sanitaires.
11 047 personnes sont soutenues domicile, principalement via des dispositifs de tlassistance.
7 271 personnes travaillent dans les tablissements et services de la Fondation.
