Description du poste :
Manpower CROLLES recherche pour son client, spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique, un Responsable d'atelier stratification polyester (H/F). Rattaché(e) au Responsable de site, vous pilotez, coordonnez et optimisez l'activité de l'atelier Stratification Polyester, sur les volets technique, organisationnel et managérial.
Vous êtes garant(e) d'une production conforme, sécurisée et efficiente, tout en maintenant une dynamique d'équipe positive Périmètre technique ? Stratification & Polyester Fabriquer, réaliser et entretenir les moules et modèles polyester Organiser et optimiser le parc moules Piloter l'ensemble des procédés : RTM, gelcoatage, infusion Rechercher, tester et valider de nouveaux matériaux et techniques Gérer un atelier centré fibre de verre, avec une ambition d'évolution vers de nouvelles fibres (hors carbone Management d'équipe Management direct : 7 à 8 personnes en stratification Périmètre élargi : environ 10 collaborateurs supplémentaires Définir les objectifs, développer les compétences, animer la communication interne et garantir la circulation de l'information Organiser l'accueil et la formation des nouveaux arrivants Organisation & Qualité Élaborer les plannings, organiser les équipes et gérer la charge en fonction des objectifs de production Ordonnancer, lancer et clôturer la production Identifier les besoins matières/outillages et gérer les approvisionnements Réaliser ou faire réaliser les contrôles qualité Participer à l'analyse des non?conformités et proposer des actions d'amélioration Superviser la maintenance de niveau 1 des équipements de l'atelier.
Compétences techniques indispensables Expertise confirmée en stratification polyester Maîtrise des procédés RTM, gelcoatage, infusion Expérience obligatoire dans les matériaux composites (idéalement technicien composite expérimenté Capacité à piloter des projets d'évolution matières Savoir lire un plan et être à l'aise avec les outils informatiques.
Formation & expérience Bac à Bac+2 dans les composites ou la stratification, ou titre professionnel équivalent 5 à 8 ans d'expérience en stratification et/ou management d'équipe en environnement industriel.
Compétences managériales Leadership naturel, sens du collectif, communication fluide Capacité à animer, structurer et faire monter en compétence une équipe Possibilité d'adapter le périmètre si le candidat maîtrise fortement la technique mais partiellement le management.
Qualités personnelles Rigueur, sens de l'organisation Polyvalence, autonomie, capacité d'adaptation Esprit d'équipe, écoute, capacité à impulser une ambiance constructive.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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