Responsable du service contrôle

Description du poste

Sous l'autorité de la Fondée de pouvoir, vous êtes acteur de l'amélioration de la performance de l'organisme et notamment de la qualité, de la fiabilité des paiements et de la maîtrise des risques. Vos principales activités sont : Le management du service Contrôle, en lien avec la Fondée de pouvoir • Animation et management de l'équipe, optimisation de l'action du service, développement des compétences • Proposition et mise en œuvre de projets/changements contribuant au développement du service • Suivi de l'activité et des objectifs, pilotage • Animation de différents comités transversaux en lien avec ses fonctions La mise en œuvre des contrôles de l'Agent Comptable • Préparation du plan de contrôle de l'Agent Comptable incluant le Plan de contrôle socle de l'Agent comptable (PCSAC) et autres moyens de maîtrise (Catalogue Maîtrise des risques, contrôles ciblés, contrôle interne, mise en place des plans de maîtrise socles ou PMS…) • Planification, mise en œuvre et suivi des différents contrôles • Validation des rapports d'analyse et de contrôle avant diffusion • Reporting annuel à la CNAMTS des résultats L'impulsion de la performance • Préparation, animation et restitution d'ateliers simples d'optimisation • Analyse des axes de progrès et proposition d'actions d'amélioration (dialogue avec la Direction, avec les responsables…) • Contribution active à la qualité et à la fiabilité de la liquidation, notamment par la participation aux revues de performance, au comité de performance, comité des pilotes… • Proposition et mise en place d'ateliers techniques, de réunions de coordinations, de travail en binôme, d'immersions, de supports écrits, revues de dossier…avec les services ordonnateurs • Participation avec la Fondée de pouvoir et le Directeur comptable et financier au dialogue entre l'Agence comptable et les services de l'organisme afin d'assurer la qualité globale de la gestion La gestion de projets internes ou externes • Développement de coopérations avec les services de la caisse, de réseaux partenaires • Projets nationaux ou régionaux • Représentation de la caisse et du Directeur comptable et financier à l'extérieur Le/la Responsable du service Contrôle pourra se voir confier d'autres champs de responsabilité et des projets et/ou missions transverses. Il/elle assiste la Fondée de pouvoir, notamment dans son rôle de coordination entre l'Agence comptable et l'ensemble des autres services de l'organisme. A ce titre, le périmètre de responsabilité pourra être étendu à d'autres fonctions dans le cadre d'un projet de réorganisation actuellement en cours. Le/la Responsable du service Contrôle devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Force de proposition, sens aigu de l'organisation, rigueur, alliés a d'excellentes qualités de management sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Qualités humaines et relationnelles, esprit d'équipe et respect des valeurs de l'institution sont attendus. Vous aimez travailler en équipe et favoriser la transversalité. Vous êtes apte à acquérir une maîtrise de la réglementation applicable et à vous former en tout autonomie sur les nouveautés. Vous avez un sens pédagogique qui vous permet d'expliquer de manière claire et synthétique cette réglementation, à l'oral et à l'écrit. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Disponible et doté(e) d'une grande capacité de travail, vous êtes apte à gérer des sujets très différents et vous êtes réactif.

Votre formation

Formation de niveau Bac + 2 minimum. Une expérience de management et la connaissance du secteur des Prestations d'une Caisse primaire d'assurance maladie seraient appréciées.

Informations complémentaires

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation MONTAUBAN
10. Rémunération 26 € par an
11. Niveau NIVEAU 3
12. Publié depuis 2 jours
13. Limite de candidature le 04/07/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat CDI
16. Localisation CARCASSONNE
17. Niveau NIVEAU 4A
18. Publié depuis 2 jours
19. Limite de candidature le 09/07/
20. Référence NVHADD
21. Type de contrat CDI
22. Localisation MONTPELLIER ou BEZIERS
23. Rémunération 40 € par an
24. Niveau NIVEAU 7
25. Publié depuis 1 semaine
26. Limite de candidature le 04/07/
27. Référence NVHADD
28. Type de contrat CDI
29. Localisation Montpellier/Béziers
30. Niveau NIVEAU 3
31. Publié depuis 2 mois
32. Limite de candidature le 30/07/
33. Référence NVHADD