Rattaché à Mickaël, membre du comité de direction, vous intégrez un environnement en transformation afin de répondre aux enjeux d'industrialisation, de structuration et d'optimisation de la partie logistique et production du groupe. Pour cette création de poste, vous êtes en charge du pilotage de production (réparation et paramétrage de matériels monétiques et informatiques) et de la gestion des opérations industrielles. Vos équipes seront composées de 4 responsables de services en direct et de 10 managers de proximités en indirects réparties sur toute la France.
Missions principales :
1. Définir la stratégie et piloter la performance de la logistique et de la production :
2. Définir la stratégie, les objectifs et la feuille de route en cohérence avec la stratégie d'entreprise et de la direction supply chain.
3. Piloter la réalisation des plans d'action et des projets, assurer le reporting auprès de la direction.
4. Élaborer et suivre les budgets et indicateurs de pilotage pertinents.
5. S'assurer de la rentabilité financière de son périmètre.
6. Planifier, évaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains.
7. Initier, valider et piloter les projets d'optimisation de l'organisation et des outils.
8. Coordonner et valider les plans de recrutement et de formation.
Gestion opérationnelle :
1. Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière.
2. Contrôler et évaluer la rentabilité, prendre des décisions pour améliorer la performance.
3. Anticiper les risques et mettre en place des actions préventives.
4. Analyser le reporting et initier les actions correctives.
5. Coordonner et représenter la direction auprès des autres filières et à l'externe.
6. Arbitrer les besoins en ressources et garantir l'application des processus dans le respect de la politique de compliance.
Profil recherché :
* Formation Bac +5 en logistique, supply chain ou ingénierie, avec 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
* Expérience en industrialisation et transformation dans la supply chain.
* Compétences en gestion de projets de transformation et en encadrement de métiers de production.
* Excellentes compétences relationnelles, orientation terrain, capacité à conduire le changement.
* Capacité à établir une gouvernance, à accompagner et faire adhérer les équipes et directions transverses.
* Qualités humaines : humilité, pédagogie, diplomatie, management participatif, posture de coach.
Conditions spécifiques :
Poste en station assise, travail sur écran, déplacements à prévoir. Valorisation de la diversité et de la solidarité au sein d'un environnement innovant et convivial. Nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et égalité des chances.
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