Le poste
Exploiter l'efficacité solaire pour contribuer à la transition énergétique, c'est ce qui vous intéresse ?
Cette mission va vous plaire !
Rejoignez Hervé, Responsable d'activité qui souhaite développer notre activité
Vos missions seront clairement définies :
1. Production: Planification et préparation des chantiers Pilotage d'1 équipe en propre et de 3 en sous traitance Participation aux travaux d'exécution Suivre l’exécution et le bon déroulement des chantiers Participer aux réunions de suivi de chantier avec le client (production et qualité) Garantir la rentabilité financière en assurant le suivi financier des chantiers Être le garant des règles de prévention, sécurité, qualité et environnement sur les chantiers
2. Administratif Participation aux chiffrages des affaires sous validation du responsable de l’activité via LEFO : Outil CRM déployé par ENSIO Réalisation des commandes (consommables + locations d'engins) Clôturer l’affaire Réaliser la réception avec le client Valider les attachements Réaliser les levées de réserves Lancer la facturation (en collaboration avec le responsable d'activités) Assurer le reporting auprès du Responsable d’activité et du client Remplir et analyser les indicateurs de suivi
Notre périmètre d'action est étendu sur tout le territoire : France. (Déplacements fréquents).
Nos chantiers :
3. installations de 0 à 200 kWc
4. Installations de 50 à 500 kWc
Typologies des chantiers :
5. Hangar Agricole
6. Tertiaire : Bâtiments des collectivités, Bâtiments professionnels (ombrière, toiture)
Profil recherché
Qui êtes vous ?
7. Vous êtes autonome dans la réalisation de chantiers électriques en B2B et vous maîtrisez les normes électriques
8. Vous êtes titulaire des habilitations électriques BR PV, SPV2 (idéalement)
9. Dans l'idéal, vous êtes autonome et réfèrent technique en production de chantier photovoltaique typologie BTOB.
10. Vous êtes un bon communiquant et savez adapter votre discours entre les clients et les équipes travaux
11. Vous savez faire preuve de rigueur et fiabilité sur le suivi du budget et la gestion de vos affaires.
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, Travailleurs reconnus handicapés, fan de chocolat, groupie de Beyoncé etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:
12. Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"
13. Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
14. Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
15. Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
16. Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
17. Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement :
18. Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Hervé
19. Etape 3 : Réponse sous 10 jours max
Compétences recherchées
20. photovoltaique
21. Énergie solaire photovoltaïque
22. Poser des panneaux solaires
23. management
24. Chiffrage/calcul de coût
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