RESPONSABILITÉS :
En tant quinfirmier(ère), vous assurez la prise en charge globale des résidents dans le respect des protocoles de soins, en collaboration étroite avec léquipe pluridisciplinaire.
Conditions de travail :
• CDI à 95 % (presque temps plein)
• Roulement sur 3 semaines avec 1 week-end sur 3 travaillés
• Week-ends de repos de 3 jours
• Travail en journée uniquement (pas de nuits)
Rémunération selon la Convention Collective 51, incluant :
• Primes SEGUR 1 et 2
• Primes d'ancienneté, dimanches et jours fériés
• Prime décentralisée annuelle (5 % du salaire brut annuel, environ un 13ème mois)
• Reprise d'ancienneté
• Chèque cadeau de 80 à Noël
• Chèque vacances de 200 en Juin
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme dÉtat dInfirmier(ère) requis.
• Une expérience en EHPAD est souhaitée
• Sens des responsabilités, esprit déquipe, écoute et bienveillance
• Envie de sinvestir dans un établissement à taille humaine, attaché à la qualité de laccompagnement
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