Les missions du directeur relèvent à la fois du niveau stratégique, de coordination et du niveau opérationnel avec une responsabilité dans le domaine pédagogique et une responsabilité déléguée par le directeur d’établissement dans l’organisation et la gestion de l’institut de formation.
Ses missions sont régies par les arrêté du 21 avril 2007 modifié relatif aux conditions de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux et l’arrêté du 10 juin 2021 portant dispositions relatives aux autorisations des instituts et écoles de formation paramédicale et à l’agrément de leur directeur en application des articles R.4383-2 et R.4383-4 du code de la santé publique.
Pilotage institutionnel
* Pilotage et développement de la stratégie de l’institut ;
* Elaboration et mise en œuvre du projet de l’IFSI-IFAS/CFA ;
* Détermination, adaptation et suivi des organisations internes de l’institut;
* Préparation des dossiers d’autorisation en vue de la création ou du renouvellement des autorisations auprès de la Région ;
* Contribution à la politique de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences de l’hôpital par sa connaissance de l’évolution des métiers soignants;
* Elaboration et développement de l’offre de formation continue de l’institut : concevoir et promouvoir des formations adaptées au besoin du secteur, assurer la promotion du CFA.
Gestion administrative
* Pilotage de la gestion administrative et financière de l’institut ;
* Prépare le dossier d’autorisation et demande d’agrément de l’institut pour l’ensemble des formations;
* Coordonne la rédaction des conventions avec les différents partenaires (région, université).
Pilotage financier
* Elabore le budget annuel prévisionnel en lien avec le service financier et développe les financements (taxe d’apprentissage)
* Réalise le rapport annuel d’activité annuel
Fonctions pédagogiques
* Conception et coordination du projet pédagogique;
* Organisation et mise en œuvre de la formation initiale et continue;
* Organisation du déroulement de l’enseignement théorique et clinique, de l’alternance des périodes de formation théorique et de stage en lien avec les établissements d’accueil et les IFSI/IFAS partenaires;
* Contrôle du contenu des études et du dispositif d’évaluation de la formation;
* Accompagnement de la vie étudiante : favoriser l’accueil et l’intégration des étudiants ;
* Renforcement des liens avec les établissements de stage et partenaires universitaires, mise en œuvre et évaluation des partenariats dans le cadre des stages ;
* Présidence de la commission d’attribution des crédits ECTS;
* Organisation et participation aux jurys de délivrance des diplômes dispensés dans l’institut;
* Organisation de l’instance compétente pour les orientations générales de l’institut, et des sections compétentes pour le traitement pédagogique des situations individuelles des étudiants, des situations disciplinaires, et la vie étudiante ;
* Elaboration des rapports et notification des sanctions disciplinaires aux élèves/étudiants.
Fonctions managériales
* Organise le suivi des organisations en place et leur mise en œuvre ;
* Anime, coordonne, et évalue l’équipe pédagogique et administrative;
* Accompagne le développement des compétences stratégiques, de coordination, opérationnelles de son équipe;
* Assure le recrutement du personnel de l’institut.
Pilotage de la politique qualité, sécurité, et gestion des risques
* Pilote et met en œuvre la démarche qualité de la structure et le processus de certification Qualiopi ;
* Veille au respect des règles de sécurité et s’assure de l’entretien des locaux et du matériel.
Pilotage de projet
* En lien avec la Direction générale, pilotage du projet de développement d’un plateau de simulation en santé en partenariat avec L’Université Catholique de Lyon ( UCLy) pour la formation initiale et continue.
Participation aux instances
* Jury DE à la DREETS;
* Jury concours, Parcoursup, sélection ASD et IDE;
* Participe, en tant que membre de droit, à l’instance compétente pour les orientations générales de l’institut;
* Participe, en tant que Président, à la section pour le traitement pédagogique des situations individuelles des étudiants;
* Participe, en tant que Président, à la section relative à la vie étudiante.
Formation et expériences
* Diplôme d’état d’infirmier
* Diplôme de cadre de santé
* Master 2: sciences de l’éducation, santé publique…
* Expérience exigée en qualité de cadre de santé en unité de soins
* Expérience pédagogique indispensable en IFSI
Compétences visées
* Compétences en pédagogie: ingénierie de formation, pédagogie.
* Compétence en management:
- savoir décider, négocier, arbitrer.
- savoir planifier, et répartir les ressources au sein de l’institut dans une approche transversale et efficiente, avoir l’esprit d’initiative.
- savoir développer une communication pertinente vis-à-vis des différents acteurs.
* Compétences stratégiques:
- savoir analyser l’environnement et les acteurs (structures de santé, acteurs de santé, acteurs de formation, université, région).
- savoir réaliser des plans d’action en fonction de l’évolution des métiers et des compétences.
* Compétences opérationnelles: analyser et évaluer les pratiques professionnelles de l’équipe pédagogique et de l’ensemble des personnels de la structure.
Informations complémentaires
* Poste basé à l’institut de formation - Lyon 7ème,
* Réunions régulières, déplacements fréquents au sein de la région,
* Groupes de travail réguliers avec les instituts du territoire, la région, l’université, le CEFIEC (Comité d’Entente des Formations Infirmières Et Cadre de santé).
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