Au sein de l'équipe RSE du Groupe Bolloré, vous contribuerez à la mise en uvre de la stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise du Groupe.
Rattaché au pôle Reporting & audit RSE vos missions seront les suivantes :
1. Reporting RSE :
Animation du réseau de correspondants RSE :
identification, prise de contact, aide à la formation au reporting et à la compréhension des informations demandées, Pilotage du déploiement du reporting annuel RSE dans toutes les entités du Groupe, y compris la rédaction de protocoles et notes de méthode, Création & paramétrage de questionnaires de reporting dans ENABLON (Environnemental / Social / Bilan Carbone...), accompagnement des équipes opérationnelles dans l'utilisation de l'outil, Collecte et analyse des données (suivre et analyser la remontée des indicateurs), contrôle qualité, Consolidation des informations au niveau Groupe en vue de la communication et de l'audit annuel, Veille sur les évolutions et pratiques en matière de Reporting RSE et extra-financier, Participation aux réunions de travail concernant le Document de Référence Bolloré.
2. Support à la mise en uvre de la politique RSE du Groupe :
Participation à la démarche de notation extra-financière :
réponse aux questionnaires investisseurs et aux analystes.
La liste des missions n'est pas exhaustive, et elle pourra être enrichie en fonction des nouveaux projets initiés par la Direction RSE.
De formation supérieure Bac +5 (Ecole de commerce ou d'ingénieur, ou Université) avec idéalement une spécialisation en RSE, vous avez acquis une première expérience (alternance ou premier emploi) similaire dans un Groupe international.
Vous avez une forte appétence pour les chiffres, êtes très à l'aise sur Excel (fonctions avancées, la conception de macros serait un plus), et votre niveau d'anglais est opérationnel.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur ainsi que votre curiosité et votre capacité à être force de proposition. Poste basé à Puteaux (92), poste sédentaire pouvant nécessiter quelques déplacements en région Parisienne.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
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