Au sein d'une équipe dynamique, pour une association loi 1901 proposant des services individuels, collectifs et innovants à des groupes d'agriculteurs en CUMA (Coopérative d'Utilisation du Matériel Agricole en commun), pour 37 heures sur 5 jours par semaine :
Principales missions :
> Accompagner et animer des CUMA ou des groupes « innovants », dans leurs réflexions vers des transitions agroécologique, organisationnelle, sociale etc. ;
> Mettre en place les accompagnements permettant à ces groupes d'aller vers leurs objectifs : formations, démonstrations de matériel, interventions techniques, visites, voyages d'études, essais etc. ;
> Répondre aux appels à projets et réaliser l'ensemble des livrables attendus par les financeurs ;
> Participer à la vie de la Fédération, via notamment des groupes de travail ou des journées techniques ou thématiques.
Profil : ingénieur agri. Capacité d'écoute et d'animation de groupes. De bonnes qualités relationnelles et de travail en équipe. Qualités rédactionnelles. Rigueur dans la gestion des dossiers. Sens de l'organisation, autonomie et force de proposition. Permis B (mise à disposition d'un véhicule de service). Maîtrise du pack office. Sensibilité au travail coopératif et participatif apprécié.
Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité
Salaire : selon expérience ; avantages collectifs (mutuelle, prévoyance etc.)
Entrée : juillet 2024
Lieu de travail : Pompey (54) ou Strasbourg (67)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planifier les étapes d'un projet,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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