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Développeur full stack java / spring boot & vue.js (h/f)

Paris
ARTERE Ecommerce
Developpeur full stack
Publiée le 30 janvier
Description de l'offre

L’ENTREPRISE

Créée en 2007, ARTERE est spécialisée dans la mise en œuvre de solutions de commerce digital : e-commerce, marketplace, plateformes internationales.

Sa philosophie : une société dynamique à taille humaine qui favorise l’épanouissement de ses collaborateurs à travers des missions à forte valeur ajoutée et une culture forte de partage de connaissances.

Rejoindre ARTERE-e-Commerce, c’est intervenir en mission chez des clients grands comptes du retail (Leroy Merlin, Decathlon, Monoprix…), tout en bénéficiant d’un accompagnement structuré dès l’onboarding et tout au long des missions.

Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble des étapes de leurs projets : audit, conseil, architecture, gestion de projet, développement et TMA. ARTERE regroupe une équipe de consultants experts open source et Java EE, reconnus pour leur expertise des métiers du commerce digital.

Nous proposons un cadre de travail respectueux, favorisant l’autonomie, l’équilibre vie pro / vie perso et un suivi régulier des missions, afin d’assurer sérénité et montée en compétence continue.

Partage, engagement et confiance sont nos valeurs fondamentales.


LE CONTEXTE & LA MISSION

Dans le cadre de nouveaux projets applicatifs et de la transformation digitale de nos clients, nous recherchons des Développeur·se·s Full Stack Java / Spring Boot & Frontend pour intervenir en mission chez nos clients.

Les missions débutent après validation du profil par le client, et donnent lieu à la signature du contrat au démarrage de la mission.

Selon les projets, vous interviendrez sur des environnements techniques modernes : architectures microservices, API REST, PostgreSQL, Kafka, CI/CD et déploiements cloud sur Google Cloud Platform (GCP).

Ces missions offrent de réelles perspectives d’évolution vers des rôles de Tech Lead, Référent·e technique ou Architecte, selon votre appétence et les opportunités clients.


VOS MISSIONS (SELON LES PROJETS)

* Développer et optimiser des services Backend en Java / Spring Boot
* Concevoir et documenter des API REST robustes et sécurisées
* Intervenir sur des architectures microservices et cloud-native
* Mettre en œuvre des mécanismes de communication asynchrone (Kafka)
* Développer des interfaces modernes avec Angular, React ou Vue.js
* Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques
* Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD
* Utiliser Docker et Kubernetes pour le déploiement des applications
* Garantir la qualité logicielle via des tests automatisés
* Participer aux pratiques agiles et à l’amélioration continue


COMPÉTENCES TECHNIQUES

Backend :

* Excellente maîtrise de Java / Spring Boot.
* Solide expérience des API REST et architectures microservices.
* Pratique de Kafka pour les traitements asynchrones.
* Expérience sur PostgreSQL (et idéalement NoSQL).
* Bonne compréhension des environnements cloud, en particulier GCP.

DevOps & Qualité logicielle :

* Pratique de la conteneurisation Docker et de l’orchestration avec Kubernetes.
* Mise en place de pipelines CI/CD (Github actions CI, Jenkins, etc.).
* Maîtrise des stratégies de tests automatisés (unitaires, intégration, end-to-end).

Frontend :

* Excellente connaissance de HTML, CSS, TypeScript.
* Maîtrise d’un framework moderne : Angular, Vue.js ou React.

Autres compétences :

* Pratique des méthodes agiles.
* Anglais technique courant.
* Autonomie, esprit d’équipe et appétence pour les nouveaux défis techniques.


PROFIL RECHERCHÉ

De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement Java / Spring Boot, avec une solide expertise frontend (Angular, React ou Vue.js).

Vous êtes à l’aise dans un contexte de mission chez le client, autonome, adaptable et doté(e) d’un bon sens de la communication. Votre posture de consultant vous permet de comprendre rapidement les enjeux métiers et techniques des projets sur lesquels vous intervenez.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Échange avec la chargée de recrutement pour comprendre votre parcours et vos attentes
* Entretien technique (visio ou présentiel)
* Éventuel test ou atelier technique
* Présentation et validation du profil par le client
* Signature du contrat et démarrage de la mission


INFOS COMPLÉMENTAIRES

* Travail en autonomie, en présentiel et à distance !
* Un salaire attractif en fonction de votre parcours professionnel et de vos compétences.
* Un groupe en pleine croissance avec un management bienveillant.

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