GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Mission de Transport et Entretien :- Transporter les personnes détenues : assurer les missions de transport des personnes détenues (extraction médicale et transfert) en respectant les consignes de l'administration pénitentiaire.
Organiser le suivi de l'entretien du parc véhicules et des contrôles réglementaires
Réalise le nettoyage et l'entretien de 1er niveau des véhicules et le reporting mensuel
Mission de polyvalence :En dehors des temps de roulage, d'autres missions seront confiées par le responsable de site selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles du salarié (espaces verts, accompagnement sous traitants, distribution cantines en détention, collecte linge en détention, petite maintenance etc ).
Astreinte d'une semaine à prévoir une semaine sur 4 (we inclus)
Prérequis :- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Connaissances en gestion du personnel
Réparations techniques de bases
Permis transport en commun (permis D) + FIMO à jour
Expérience de la conduite exigée
Savoir-être :
Polyvalence
Sens de l'observation
Maitrise de soi, gestion du stress
Gérer les priorités et les imprévus
Rigueur
Discrétion
Organisation du Travail - Centre Pénitentiaire de Caen-Ifs
Possibilité d'astreinte
Rémunérations et Avantages : - Statut : Employé
Rémunération 1900€ brut
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime d'astreinte : 210€ + heures de travail en astreinte payées et récupérées.
Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :
Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager de site
Visite du site
GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.
Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
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