PROFIL DU POSTE:
L'agent polyvalent (h/f) service/ménage contribuera au bon déroulement des séjours sur le centre en assurant le service de restauration collective (petit-déjeuner, déjeuner, diner), la plonge, ainsi que le ménage des parties communes et des chambres au quotidien.
Ponctuellement il / elle pourra effectuer des remplacements dans d'autres centres PEP 50.
LES MISSIONS:
- Entretien des locaux : chambres, sanitaires, classes, salle de restauration, lingerie, bureaux.
- Service des repas : mise en place de la salle de restauration, service en salle, nettoyage des tables, du sol, des sanitaires, du réfectoire et de la plonge
- Gestion et rangement du linge de lit
- Plonge : vaisselle, entretien du lave-vaisselle et rangement de la vaisselle
- Nettoyage et rangement du matériel utilisé
QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES:
- Ponctualité et dynamisme
- Capacité à organiser son travail
- Prise de connaissance des règles de manipulation des produits utilisés et respect des règles d'hygiènes et de sécurité
- Capacité à travailler seul.e et en équipe et à s'adapter aux mouvements des groupes accueillis
- Maîtrise des techniques d'entretien en collectivité
- Discrétion et serviabilité
CONDITIONS:
Prise de poste : 02/05/2024
Type de contrat : CDD Temps plein (35h hebdomadaires) jusqu'au 30/06/2024 (prolongation possible)
NB: Poste non logé!!!
NB : Horaires en journée continue ou en coupure, week-end et jours fériés travaillés
Rémunération : indice A coefficient 257 convention ECLAT
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Utilisation de machine de plonge automatisée,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Informer, renseigner, orienter une personne sur le site,Réaliser la plonge,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre,Réaliser un service en salle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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