Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à Limoges, un Chef d'équipe de création paysagère (H/F) pour gérer la création et l'organisation des espaces - terrassement & clôture entre autres - de nos clients particuliers et professionnels. Vous serez responsable de l'organisation et de la réalisation des chantiers, tout en encadrant et motivant votre équipe.
Vos missions :
ORGANISATION & SUPERVISION DES TRAVAUX SUR LE CHANTIER :
* vous interprétez les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
* vous répartissez les tâches et donnez les consignes pour leur accomplissement, vous transmettez votre expérience et vos connaissances techniques aux agents.
* vous contrôlez les fournitures, la qualité des végétaux et transmettez les besoins en approvisionnement du chantier.
* vous établissez quotidiennement les rapports (fiches d'état…) et relevés (pointages, heures…).
PARTICIPATION A L'EXECUTION DES TRAVAUX :
* vous travaillez aux côtés de votre équipe aux travaux de terrassement, clôture ou toute création et/ou embellissement décidé avec le client. Vous faites autant que vous faites faire.
* vous utilisez la mini pelle et tout équipement nécessaire à la réalisation des travaux.
De manière plus générale :
* vous organisez vos chantiers de manière autonome, tout en assurant une transparence dans la communication avec votre équipe et la hiérarchie.
* vous fédérez votre binôme autour de nos valeurs d’esprit d’équipe et de respect, en veillant à maintenir une ambiance de travail positive et collaborative.
Votre profil :
* Formation paysagiste niveau Bac Pro ou expérience de 3 ans minimum dans le domaine.
* Solides connaissances des travaux de terrassement, des végétaux et des techniques d'entretien paysager.
* Capacité à travailler en équipe, en valorisant le respect mutuel et la transparence.
* Rigoureux, polyvalent, dynamique et passionné par votre métier, avec une attention particulière à la qualité du travail rendu.
Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que :
* Gestion des entretiens annuels/professionnels,
* Élaboration et suivi des plans de formation,
* Bilans de compétences,
* Recrutement en CDI,
* Évaluation des compétences et des aptitudes,
* Outplacement et mobilité professionnelle,
* Développement de l’attractivité des entreprises (visibilité/marque employeur).
Toutes nos offres sont disponibles sur https://www.acto-rh.com
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