Gestionnaire administratif et paie h/f (intérim)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants recrute pour son client, groupe majeur de l’industrie aéronautique, un Gestionnaire Administratif et Paie H/F pour une mission d’intérim DE 12 MOIS dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :

* Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles - Réaliser la DPAE
* Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies
* Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales
* Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème)
* Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
* Traiter les demandes des acomptes
* Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale.
* Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale.
* Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie
* S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini
* Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
* Signaler DSN évènementielle des arrêts
* Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
* Constituer et suivre les dossiers
* Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance


De formation Bac +3/4 maximum en Gestion RH/comptabilité, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en paie et gestion du personnel idéalement en grand groupe.La connaissance de l'outil ADP est un plus.Mission de 12 mois, basée à Blagnac, poste à pourvoir dès que possible.