Le territoire de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Reconnu depuis de très nombreuses années comme précurseur et novateur dans le domaine des Solidarités et le développement d’un accès pour tous à des services départementaux de proximité, le Département de Meurthe-et-Moselle, est particulièrement attentif à l‘accès aux droits fondamentaux que sont la santé, l’insertion sociale et professionnelle et la protection de l’enfance
Fort de la diversité de ses 143 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d’amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
La Direction des systèmes d’information (DSI) a pour mission d’assurer la gouvernance des systèmes d’information en partenariat avec les directions métier. Son activité est répartie sur deux volets :
- piloter l’opérationnel : s’assurer que les infrastructures techniques permettent de fournir la qualité et la performance attendues des logiciels et matériels mis à disposition des agents.
- gérer l’évolution : accompagner les directions métier dans leurs évolutions organisationnelles (réglementaires, compétences, etc.) et faire évoluer leurs outils informatiques en conséquence : faire évoluer les technologies pour coller aux standards et tendances du marché et préparer ainsi les usages de demain.
La politique de sécurité informatique, l’urbanisation des SI, l’innovation et l’accompagnement personnalisé des métiers constituent des enjeux dans une approche globale et systémique du SI pour une optimisation de son efficience.
C’est dans ce contexte ambitieux que le conseil départemental de Meurthe et Moselle recrute son.sa directeur.trice de la DSI, acteur.trice clé.e de notre transformation numérique
Rattaché.e au Directeur Général Adjoint Ressources, la direction des systèmes d’information intervient sur deux périmètres distincts :
- Gestion des Systèmes d’Information de la collectivité
- Gestion de la stratégie numérique des collèges (transposition complète de la Loi PEILLON de 2013) Elle s’appuie pour cela sur des partenariats externes, tant pour un partage des responsabilités d’intervention que pour des mutualisations de solutions créatrices de valeur.
Dans ce contexte, vous devrez :
- Garantir l’alignement du Système d’Information (SI) sur les orientations stratégiques de la collectivité.
- Assurer la promotion des activités et des stratégies de la direction des Systèmes d’Information
- Adapter l’offre de service aux besoins des utilisateurs et des usagers
- Evaluer, planifier et préconiser les investissements.
- Contrôler l’efficacité et la maitrise des risques liés au système d’information.
A ce titre, vos principales activités seront :
- Le management stratégique de la politique d’évolution des Systèmes d’Information de la collectivité
- Le management opérationnel de la Direction des Systèmes d’Information
- L’assistance à maitrise d’ouvrage décisionnelle et gestion budgétaire
- Le pilotage de la conformité réglementaire et administrative
- La gouvernance des projets en matière de Systèmes d’Information
- La gouvernance des projets d’évolution et de maintien opérationnel des infrastructures techniques et de télécommunications
- Le contrôle qualité et le reporting
Profil :
Idéalement issu.e d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique (Bac +4/5 ou Ecole d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience reconnue et spécialisée en management d’équipes opérationnelles ou, à défaut, dans le management de systèmes d’information et de schémas directeurs. Vous avez de solides connaissances des modalités de management et de gouvernance IT, des normes, réglementations et stratégies afférentes. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d’un esprit de synthèse et adaptez votre pédagogie pour conseiller au mieux les utilisateurs, les décideurs et les partenaires institutionnels. Vous savez formaliser les besoins et faire preuve de créativité avec des solutions innovantes. Vous avez de bonnes connaissances juridiques dans le domaine de la protection des données et des aspects juridiques de la sécurité IT.
Vous vous reconnaissez des aptitudes à conduire le changement dans des environnements complexes, êtes pédagogue et capable de vulgariser les concepts informatiques. Habitué à un environnement dynamique, vous savez gérer votre stress et mener à bien les projets et activités qui sont dévolues à votre direction.
Vous souhaitez postuler :
Candidature (CV+ lettre de motivation) à adresser avant le28/05/2025 à l'adresse mail suivante : drhcandidatures@departement54.fr.
Pour des questions relatives aux conditions de recrutement, vous pouvez contacter Rachid BOUMALI, Chargé de recrutement au 03 83 94 59 56- rboumali@departement54.fr.
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