Aventure Passionnante : Rejoins-nous en tant que Soudeur(se) H/F
Aujourd’hui, notre équipe de référents recrutement TEMPORIS Challans recherche un(e) Soudeur(se) prêt(e) à rejoindre l’univers industriel de notre client, fabricant de véhicules agricoles situé à Coex.
Ce qui t’attend
•Lire et interpréter les plans, dossiers et modes opératoires.
•Vérifier la disponibilité des pièces, gabarits et outils nécessaires à l’assemblage.
•Réaliser des soudures semi-automatiques MIG/MAG, simples ou multipasses, sur des épaisseurs de 2 à 20 mm.
•Participer à l’assemblage et au pointage d’ensembles et de sous-ensembles mécano-soudés.
•Assurer ponctuellement des opérations de manutention.
•Contrôler la qualité de tes soudures : esthétique, dimensions, conformité.
•Reporter les temps passés et renseigner les documents de contrôle qualité.
•Réaliser l’entretien de premier niveau de ton matériel et maintenir un poste propre.
•Informer ton responsable en cas d’anomalie qualité ou sécurité.
Ton profil
•CAP/BEP en soudure ou chaudronnerie, ou expérience solide en mécano-soudure MIG/MAG.
•Maîtrise de la lecture de plans.
•Dextérité, précision et envie de s’investir durablement dans une entreprise à taille humaine.
Envie de rejoindre une équipe où ton savoir-faire sera reconnu ?
Envoie ton CV à :
Ou contacte-nous au : 02 52 61 48 20
Savoirs et savoir-faire Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...), Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ..., Intervenir sur des matériaux en acier et ses alliages, Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 0,5 à 5 mm, Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 5 à 20 mm, Contrôle visuel, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Qualités requises Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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