Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Nous recrutons pour un acteur régional reconnu du secteur agroalimentaire, spécialisé dans la prestation de services de découpe d'animaux pour les exploitations agricoles. L'entreprise accompagne les éleveurs sur l'ensemble de la chaîne de valeur, depuis le ramassage des animaux jusqu'à la restitution des colis prêts à la consommation, directement chez les clients.
Dans un contexte de structuration et de projets de croissance, l'entreprise renforce aujourd'hui son organisation et recrute un(e) Responsable Commercial & Gestion afin de piloter et développer son activité. Rattaché(e) à la direction, vous occupez un poste clé et opérationnel, ancré dans un métier de terrain, au plus près des agriculteurs et des clients finaux.
Vous êtes en lien direct avec l'ensemble des acteurs de la chaîne : éleveurs, restaurateurs, commerces de proximité (supérettes, boucheries locales), équipes internes et partenaires.
VOS MISSIONS
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & RELATION CLIENT TERRAIN
* Piloter et développer un portefeuille d'environ 1 500 clients actifs
* Entretenir une relation directe et de proximité avec les agriculteurs, dans un métier concret et opérationnel
* Être l'interlocuteur privilégié des clients finaux : éleveurs, restaurateurs, commerces de proximité
* Réactiver les clients inactifs et identifier des opportunités de développement
* Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise
ADMINISTRATION DES VENTES & ORGANISATION OPÉRATIONNELLE
* Superviser la prise de commandes, en appui de l'équipe ADV
* Garantir la bonne transmission des commandes vers l'atelier de découpe
* Optimiser les process ADV, les procédures internes et les outils informatiques
* Assurer la fluidité entre ADV, production, transport et clients
MANAGEMENT DE PROXIMITÉ
* Manager, animer et accompagner une équipe ADV de 3 personnes
(2 gestionnaires ADV + 1 alternant orienté développement & communication)
* Structurer l'organisation, faire monter les équipes en compétences
* Superviser l'équipe chauffeurs et l'organisation du transport
MARKETING & COMMUNICATION TERRAIN
* Piloter les actions de communication et de visibilité :
salons agricoles et professionnels, rencontres terrain, e-mailing, web, réseaux sociaux
* Valoriser le savoir-faire de l'entreprise auprès des clients et partenaires
MISSIONS TRANSVERSES & PROJETS
* Contribuer à la stratégie globale de l'entreprise
* Participer à des projets transverses :
organisation, process, informatique, achats, sous-traitance, croissance
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